广东汕头社保缴费基数15200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（15200元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. 缴费金额差异
   按汕头现行比例计算，15200元基数下每月社保总缴费约为基数24%-28%（企业+个人部分），约3648-4256元；5000元基数下仅需1200-1400元。两者月缴差额可达2000元以上，直接影响当月可支配收入。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数缴费年限相15200元基数退休金显著高于5000元（养老金计算与缴费指数挂钩）；
   • 医保报销：高基数对应更高医保个人账户划入金额，门诊/住院报销上限可能提升；
   • 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，高基数者短期保障更强。

3. 适用人群建议
   15200元更适合稳定高收入职工（如企业高管、技术岗），追求长期福利最大化；5000元适合灵活就业者、初创企业员工或短期过渡，以降低社保支出压力。

总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”但负担重，低基数灵活但保障有限，建议根据收入稳定性及职业规划合理选择。