在广东省汕头市，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是社保基数14200元和5000元在汕头市的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数14200元：个人缴纳8%（1136元），企业缴纳16%（2272元）。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳8%（400元），企业缴纳16%（800元）。

• 基本医疗保险：

  • 缴费基数14200元：个人缴纳2%（284元），企业缴纳10%（500元）。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳2%（100元），企业缴纳10%（500元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数14200元：个人缴纳0.5%（71元），企业缴纳2%（100元）。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳0.5%（25元），企业缴纳2%（100元）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例在0.2%到1.9%之间，假设按最低0.2%计算，企业每月缴费约10元（14200元 × 0.2%）。
  • 生育保险个人不缴费，企业缴费比例为0.5%，每月缴费约25元（14200元 × 0.5%）。

社保待遇差异

• 养老金待遇：

  • 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。

• 医疗保险待遇：

  • 缴费基数越高，医疗保险账户余额越高，看病就医时报销的比例和金额也会相应增加。

• 失业保险待遇：

  • 虽然失业保险缴费金额较低，但缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。

总的来说，社保基数14200元相比5000元，个人和企业的缴费金额都会显著增加，但同时也会获得更高的社保待遇。具体选择应根据个人和企业的实际情况来决定。