广东汕头社保基数11900元时，个人每月需缴纳约1043.2元，企业缴纳约2134.4元，合计3177.6元。具体费用根据养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%）、失业保险（个人0.5%）等比例计算，工伤保险和生育保险由企业全额承担。
缴费构成
以11900元为基数，个人部分包括养老保险（11900×8%=952元）、医疗保险（11900×2%=238元）、失业保险（11900×0.5%=59.5元），合计约1043.2元；企业部分含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（2%）等，约2134.4元。
基数上下限影响
若11900元介于汕头2025年缴费基数下限（4037元）和上限（20187元）之间，则按实际工资计算；若超过上限则按上限为基数，低于下限则按下限计算。
灵活就业差异
灵活就业人员需自行承担全部社保费用，比例与职工不同，例如养老保险缴费比例通常为20%（个人+原企业部分）。
提示：实际缴费可能因政策调整或企业选择略有差异，建议通过汕头人社局官网或“粤省事”APP查询实时数据。
根据2025年汕头市社保缴费标准，社保缴费基数为11,800元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 汕头市社保缴费基数上限为19,014元，下限为3,126元，单位最低缴费额为437.64元（按3126元基数计算），个人最低缴费额为250元（按3,126元基数计算）。 二、具体缴费金额 养老保险 单位缴费比例20%：11,800元 × 20% = 2,360元 个人缴费比例8%
根据广东汕头2024年养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年全省上年度全口径社平工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 参数说明 ：
在广东汕头，若社保缴费基数为11700元，个人每月需缴纳约1170.6元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险117元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。具体计算依据2025年汕头市社保缴费比例标准，个人承担部分为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%。 社保缴费基数是计算个人和单位社保费用的核心依据。汕头的社保缴费基数范围会根据政策调整
2025年青海西宁出现胸口灼热症状，建议优先选择青海省人民医院或青海大学附属医院。 这两家三甲医院在心血管和消化系统疾病诊疗方面具有权威性，配备先进设备和专业团队，能精准区分胃食管反流、心绞痛等病因并提供个性化治疗。若需中医调理或夜间急诊，青海红十字医院和青海省中医院也是可靠选择。 青海省人民医院 ：作为省内历史最悠久的综合医院，其胸外科和消化内科技术领先
2025年河北治疗盗汗效果显著的医院包括河北省人民医院、河北医科大学第二医院以及河北省中医院，这些医院在治疗盗汗方面拥有 先进的医疗设备、经验丰富的专家团队以及个性化的治疗方案**，为患者提供高效、专业的医疗服务。 河北省人民医院 作为省内综合实力领先的医疗机构，在治疗盗汗方面具有显著优势。该院拥有先进的诊断设备，能够精准地检测出盗汗的病因，如甲状腺功能亢进、糖尿病、结核病等
2025年河北治疗少汗症推荐综合实力强、专科资源丰富 的三甲医院，如邯郸市中心医院（22位相关医生）、秦皇岛市第一医院（中西医结合优势）及河北医科大学第二医院（皮肤科权威）。优先选择科室齐全、患者评价高的机构 ，并注意结合地理位置和个性化需求。 邯郸地区 ：邯郸市中心医院综合评分126分，设22位少汗症专科医生，诊疗经验丰富；邯郸市第一医院三甲资质，9位专科医生
2025年河北地区治疗多汗症，推荐选择具有多学科联合诊疗能力的三甲医院 ，尤其是内分泌科与皮肤科实力突出 的医疗机构。河北省人民医院、河北医科大学第一医院及石家庄市中医院 在诊疗技术、专家团队和个性化方案上表现优异，微创手术与中西医结合疗法 为患者提供多样化选择。 1. 综合医院专科优势明显 河北省人民医院内分泌科针对原发性多汗症开展交感神经调控技术，配备国际领先的胸腔镜微创设备
2025年河北省治疗肩痛的医院中，河北医科大学第二医院疼痛科是首选。该科室在肩周炎等疼痛疾病治疗领域享有盛誉，技术实力雄厚，设备先进，专家团队经验丰富。 1. 河北医科大学第二医院疼痛科 专业优势 ：科室成立于1991年，是河北省最早成立的疼痛专科之一，长期位居河北省疼痛学科前列。 设备与技术 ：配备大型飞利浦定位CT系统、射频手术系统等先进设备，开展椎间孔镜手术、臭氧治疗等微创技术。 诊治范围
2025年河北治疗外阴瘙痒什么医院好 ？如果您正在寻找专业的医疗机构来解决这一问题，那么您可以考虑几家在妇科领域享有盛誉的医院。这些医院不仅拥有先进的诊疗设备，还有一支由经验丰富的专家组成的团队，他们能够提供个性化的治疗方案，帮助您缓解症状并找到病因。选择合适的医院对于有效治疗至关重要。 专业医疗团队 一个好的医院应当拥有一支专业的妇科医生队伍。例如
根据汕头市2023年社保缴费标准，结合您提到的社保基数11,700元，具体扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%。若当地社会平均工资为10,000元，则可选择的缴费基数范围为6,000元-30,000元。 汕头市2023年具体比例 养老保险 ：单位20%、个人8% 医疗保险 ：单位12%、个人2% 失业保险 ：单位2%
在汕头市，社保缴费基数的上下限是根据当地的社会平均工资来设定的，并且每年可能会有所调整。2025年汕头社保缴费基数上限为20187元/月 ，下限为4037元/月 。如果您的工资为11900元，那么您的社保缴费基数应该在这个范围内。 汕头社保个人缴纳部分具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位6.5%，个人2% 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5% 生育保险
根据2025年汕头社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 基本养老保险 下限：3126元/月 上限：19014元/月 个人缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。 医疗保险 缴费基数与养老保险一致，下限3126元，上限19014元。 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险：缴费基数下限3126元，上限19014元； 工伤保险：单位缴费0.5%，个人不缴费。 二
在广东汕头，若社保缴费基数为11900元，个人每月需缴纳的社保费用约为11900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1249.5 11900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1249.5 11900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1249.5 元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），工伤保险和生育保险由单位承担。
广东汕头社保基数11900元时，医保卡每月个人缴费约为285.42元（单位缴费约999.6元），具体金额因险种比例和上下限调整可能略有浮动。 缴费基数与比例 汕头职工医保缴费基数下限为3126元、上限15630元。若基数11900元在上下限范围内，则按实际基数计算：单位缴纳约8.4%（999.6元），个人缴纳2.4%（285.42元）。灵活就业人员需全额承担约12%的比例（1428元/月）。
根据2025年汕头社保缴费政策，社保基数为11900元时，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳：15% 个人缴纳：8% 医疗保险 单位缴纳：6% 个人缴纳：2% 失业保险 单位缴纳：2% 个人缴纳：1% 生育保险 单位缴纳：0.6% 个人不缴纳 二、每月缴费金额计算 养老保险 单位缴费：11900元 × 15% = 1785元 个人缴费：11900元 × 8% =
根据广东汕头2024年社保政策及养老金计算公式，退休人员领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金构成及计算公式 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年全省在岗职工月平均工资} + \text{退休时本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限}
在广东汕头按照12000元基数缴纳社保，个人每月需承担约1200元，单位需缴纳约3000元 ，合计月缴4200元左右。具体费用根据五险分项计算如下： 养老保险 个人缴纳比例8%：12000×8%=960元 单位缴纳比例15%：12000×15%=1800元 医疗保险 个人缴纳比例2%：12000×2%=240元 单位缴纳比例6%：12000×6%=720元 失业保险
广东汕头社保缴费基数12000元属于标准的中等档次 ，对应当地社平工资的100%左右，是常见的三档（100%档）水平。 档次划分依据 ：汕头社保基数通常按上年度社平工资的60%-300%分为多档，12000元接近当前养老保险上限19014元的63%，但综合医疗、失业等险种缴费标准，实际归类为中等档。 缴费比例与权益
广东汕头社保基数12000元属于职工基本养老保险缴费基数的范围。根据汕头市2023年社保政策，企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4246元。12000元处于这一区间内，符合标准。 社保基数标准 缴费基数范围 ：汕头市2023年企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4246元。 适用人群 ：该基数适用于企业职工基本养老保险，缴费比例为个人8%、单位14%。
1020元左右 根据2023-2025年汕头社保缴费标准，若月收入为10000元，社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（单位及个人） 养老保险 单位缴纳10%（10000×10%） 个人缴纳8%（10000×8%） 医疗保险 单位缴纳10%（10000×10%） 个人缴纳2%（10000×2%） 失业保险 单位缴纳0.8%（10000×0.8%） 个人缴纳0.2%（10000×0.2%）
