广东汕头社保基数11400和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11400元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。

1. 缴费金额差异
   以汕头2025年社保比例计算（假设单位+个人合计约35%），11400元基数每月需缴约3990元，而5000元基数仅需1750元。高基数缴费金额是低基数的2.28倍，直接影响每月实际收入或企业用工成本。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，11400元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数（累计缴费年限相同情况下）。
   • 医保报销：高基数通常对应更高医保个人账户划入比例，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • 失业/工伤待遇：失业金发放标准按基数核定，高基数群体失业后短期保障更强。

3. 适用人群建议

   • 11400元基数：适合稳定高收入职工（如企业管理层、技术骨干）或单位福利较好的参保者，长期看更划算。
   • 5000元基数：适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡当前经济压力与基础保障需求。

总结：选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数“多缴多得”适合追求高福利群体，低基数则侧重经济实用性。建议根据个人职业阶段和财务能力理性选择。