在广东珠海，社保基数10000元属于‌较高缴费标准‌，适用于‌月均工资达到或超过珠海市上年度社平工资300%的人群‌，需‌按实际工资全额缴纳五险‌，缴费比例与待遇挂钩。以下是具体解析：

1. ‌基数核定标准‌
   珠海社保基数上下限通常以广东省或本市上年度社平工资为基准。若10000元超过社平工资300%，则需按实际工资申报；若处于上下限之间（2024年珠海下限为4190元，上限为26421元），10000元属于常规高基数，需全额缴纳养老、医疗等五险。

2. ‌缴费比例与金额‌

   • ‌养老保险‌：单位14%（1400元）、个人8%（800元）
   • ‌医疗保险‌：单位5.5%（550元）、个人2%（200元）
   • ‌失业保险‌：单位0.8%（80元）、个人0.2%（20元）
   • ‌生育与工伤保险‌：单位分别缴纳0.5%（50元）和0.2%（20元），个人不缴。
     ‌合计月缴约3120元‌（单位承担2100元，个人1020元）。

3. ‌待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计额及未来养老金水平显著提升。
   • ‌医保报销‌：高基数可能提高医保个人账户划入金额，但不影响报销比例。
   • ‌失业金‌：按基数计算，10000元标准下失业待遇更高。

4. ‌适用人群‌
   主要针对‌高收入群体‌（如企业高管、技术人才等），或单位‌合规足额缴纳社保‌的职工。灵活就业人员可选择该档，但需自行承担全部费用。

选择10000元基数需权衡当前收入与长期福利，建议结合珠海最新社平工资及个人职业规划调整缴费标准。