根据深圳社保政策，社保缴费基数与职工工资及地区经济水平相关，具体标准如下：
一、缴费基数范围
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上限标准
以2025年深圳数据为例，社保缴费基数上限为 27,501元 （即2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍）。
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下限标准
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最低档 ：不低于 4,492元 （2025年数据）。
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特殊群体 ：若职工工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算。
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二、缴费基数调整机制
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工资高于上限 ：超过部分不计入缴费基数。
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工资低于下限 ：按最低标准执行。
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新入职职工 ：首月缴费基数按实际工资确定，后续调整后按新工资基数执行。
三、其他相关说明
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缴费比例
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养老保险 ：单位14%、个人8%。
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医疗保险 ：一档单位6.2%、个人2%；二档单位0.6%、个人0.2%。
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失业保险 ：单位0.8%、个人0.2%。
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工伤保险 ：按工资总额缴纳。
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特殊群体保障
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灵活就业人员 ：缴费基数上限32,376元，下限6,475元。
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居民医保 ：按上年度城镇居民月可支配收入（6,060元）计算。
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四、注意事项
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若职工工资在上下限之间，按实际工资申报。
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工资收入无法确认时，以当地平均工资为基准。
以上信息综合了2024-2025年深圳社保政策，具体执行以深圳市人力资源和社会保障局最新通知为准。
