在深圳，社保缴费基数直接影响到个人和单位的社保费用以及未来可享受的社保待遇。如果您设定的社保缴费基数为14300元，则根据现行规定，您每月需要缴纳的养老保险、医疗保险等五险一金的具体金额将依据相应的缴费比例来计算。这意味着您的社保缴费将包括一定比例的个人部分和单位部分，具体数额会受到深圳市相关政策的影响。
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养老保险缴费：养老保险是社保体系中的重要组成部分，按照当前的规定，个人需缴纳其缴费基数的8%，即14300元的8%约为1144元；而单位则需承担更高的比例，大约为16%，即2288元。
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医疗保险缴费：医疗保险同样对保障职工健康至关重要，个人缴费比例一般为2%，因此对于14300元的基数来说，个人每月需缴纳约286元；单位则需支付大约5%的比例，即715元。
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失业保险与工伤保险：失业保险由单位和个人共同承担，其中个人比例通常较低，仅为0.2%，对于14300元的基数，个人每月需缴纳约28.6元；单位则需承担0.8%的比例，即114.4元。工伤保险完全由单位承担，费率根据行业风险类别有所不同，大致在0.2%至1.9%之间。
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生育保险：生育保险费用全由单位承担，个人无需缴纳。单位需按规定的比例为员工缴纳生育保险费，这一比例通常为0.5%左右。
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住房公积金：住房公积金也是社保的一部分，不过它是由企业和个人各自按一定比例缴纳的。如果按照最低缴纳比例（通常是5%），那么个人和单位各自需缴纳715元，总计1430元。当然，实际缴纳比例可能会根据不同企业政策有所调整。
当社保缴费基数设为14300元时，个人每月大约需要缴纳的社保费用总额包括养老保险1144元、医疗保险286元、失业保险28.6元，加上可能的住房公积金715元，合计约为2173.6元。单位方面则需承担更大的责任，总支出远超个人部分。值得注意的是，上述数据仅作为参考，具体的缴费情况还需结合最新的政策法规及实际情况进行确认。较高的社保缴费基数虽然短期内增加了个人和企业的经济负担，但从长远来看，能够带来更为丰厚的退休金和其他社会保障待遇。在设定社保缴费基数时，应综合考虑个人收入水平、未来规划等因素做出合理决策。
