根据深圳社保政策，社保基数与养老金、失业救济金等社保待遇有直接关系。以下是具体分析：
一、社保基数与缴费标准
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社保基数范围
深圳社保缴费基数上限为上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍（2024年为6756元×3=20268元），下限为当地最低工资标准（2024年为1350元）。
- 您提到的13400元接近上限，但未达到3倍标准，需按实际缴费基数（即13400元）计算社保缴费。
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缴费比例
养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%（2024年数据）。
二、养老金计算（退休后）
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1%$$
- 全省上年度平均工资为6756元，本人指数化月平均缴费工资为13400元（假设缴费指数为100%）。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$
- 计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
示例计算 （60岁退休，缴费指数100%）：
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基础养老金： $$\frac{6756 + 13400}{2} \times 1% = 100.78 \text{元}$$
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假设个人账户累计储存额为8万元，则个人账户养老金为：
$$\frac{80000}{139} \approx 575 \text{元}$$ -
总养老金 ：
$$100.78 + 575 \approx 675.78 \text{元/月}$$
三、其他社保待遇
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失业救济金 ：按最低工资标准（1350元）的70%-80%发放，具体比例根据缴费年限确定。
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医疗保险待遇 ：包括门诊报销、住院报销等，具体比例与缴费基数相关。
四、注意事项
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实际养老金可能因缴费年限、缴费基数调整等因素有所浮动；
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若退休年龄早于60岁，计发月数会减少，养老金金额可能降低。
建议办理退休前咨询社保部门，获取最新政策解读及精确计算结果。
