在广东深圳，社保基数13300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 13300元基数：个人缴纳约1064元（13300 * 8%），单位缴纳约2288元（13300 - 4492）* 16%。
- 5000元基数：个人缴纳约400元（5000 * 8%），单位缴纳约700元（5000 - 4492）* 16%。
- 医疗保险：
- 13300元基数：个人缴纳约260元（13300 * 2%），单位缴纳约1235元（13300 - 4492）* 5%。
- 5000元基数：个人缴纳约100元（5000 * 2%），单位缴纳约475元（5000 - 4492）* 1.5%。
- 失业保险：
- 13300元基数：个人缴纳约104元（13300 * 0.8%），单位缴纳约182元（13300 - 4492）* 0.8%。
- 5000元基数：个人缴纳约40元（5000 * 0.2%），单位缴纳约70元（5000 - 4492）* 0.8%。
- 总缴费额：13300元基数的总缴费额明显高于5000元基数。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户累计金额越高，未来领取的养老金也越多。
- 医疗保险：
- 13300元基数的医保个人账户余额更多，门诊和住院报销上限也更高。
- 生育/失业金：
- 基数高的职工在生育津贴、失业金核算时，领取的金额更高。
适用人群
- 13300元基数：适合收入较高、希望未来享受更好社保待遇的人群，如企业管理层、高薪技术人才等。
- 5000元基数：适合收入一般或灵活就业者，缴费压力较小，但保障水平有限。
在选择社保基数时，参保人应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。高基数虽然会带来更高的缴费压力，但长远来看，能够提供更全面的保障和更高的退休待遇。
