社保缴费基数直接影响个人的社保权益，深圳的社保缴费基数上限为27501元，下限为9309元。以9600元和5000元为例，这两者的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累和未来养老金待遇等方面。
1. 缴费金额的差异
- 9600元基数：单位需缴纳16%+1%（企业单位则为6.2%或7.2%），个人缴纳8%。以9600元计算，单位缴费总额为1657.6元至1934.4元，个人缴费为768元。
- 5000元基数：单位缴费比例为6.2%-7.2%，个人缴费为2%。以5000元计算，单位缴费总额为310元至360元，个人缴费为100元。
- 总结：9600元的基数下，单位和个人缴费金额显著高于5000元基数，单位和个人每月需多缴约1347.6元至1574.4元。
2. 个人账户积累的差异
- 9600元基数：个人账户按缴费基数的8%划入，每月为768元。
- 5000元基数：个人账户每月为400元。
- 总结：选择9600元基数，个人账户每月多积累368元，长期来看，账户总额将更高。
3. 养老金待遇的差异
- 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，与缴费基数和缴费年限直接相关。
- 9600元基数：因缴费金额更高，未来领取的基础养老金和个人账户养老金也更高。
- 5000元基数：缴费金额较低，养老金待遇相对较低。
- 总结：9600元基数的长期养老金待遇明显高于5000元基数。
4. 适合人群
- 9600元基数：适合收入较高、希望未来养老金待遇更高的职工。
- 5000元基数：适合收入较低或希望减轻短期缴费压力的职工。
5. 地方补充养老保险
深圳户籍人员享有地方补充养老保险，进一步提高了养老金水平。9600元基数下，地方补充养老金也会更高。
总结
社保缴费基数越高，单位和个人缴费金额越多，个人账户积累和未来养老金待遇也更高。选择9600元还是5000元，需根据个人收入水平和未来规划决定。如需更具体的政策解读，可咨询深圳市社保局【12333】。
