在广东深圳以9200元为社保基数，个人每月需缴纳约1092元，单位承担约2306元，合计费用约3398元。具体金额根据险种比例计算，包含养老、医疗、失业等五项保险，缴费基数直接影响个人到手工资和企业用工成本。
- 险种构成与比例
深圳社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以9200元基数为例：
- 养老保险：单位14%（1288元），个人8%（736元）
- 医疗保险（综合档）：单位6.2%（570元），个人2%（184元）
- 失业保险：单位0.7%（64元），个人0.3%（28元）
- 工伤保险：单位0.14%（约13元），个人无需缴纳
- 生育保险：单位0.45%（41元），个人无需缴纳
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费用计算逻辑
个人承担部分为养老、医疗、失业保险之和，即736+184+28=948元（实际可能存在小数点差异）。单位承担部分五项合计约2306元，总费用约3254元。若包含住房公积金（假设按5%-12%比例），费用会更高，但公积金非强制且比例灵活。 -
基数调整的影响
社保基数每年根据社平工资调整，若基数上涨，个人和单位缴费同步增加。例如，若基数从9200元升至1万元，个人月缴费用将突破千元。深户与非深户缴费标准可能不同，需以实际参保类型为准。
深圳社保费用需按月足额缴纳，基数越高，未来养老金和医保待遇越高，但短期会减少个人可支配收入。建议企业和个人定期核对缴费明细，关注政策调整，确保合规并合理规划财务。
