广东深圳社保基数8400元属于一档社保，适用于职工上月工资总额在3523元至26421元之间的参保人，缴费比例和待遇水平在三档中最高，尤其医疗保障覆盖更全面。
档位划分依据
深圳社保一档的缴费基数为职工上月实际工资（3523元-26421元），8400元处于该范围内。二档和三档则固定以全市上年度在岗职工月平均工资6054元为基数，与个人工资无关。
缴费比例差异
待遇对比
一档参保人可任意选择全市定点医院就医，住院报销比例达90%；二/三档需按层级转诊，报销比例和范围受限。
适用人群建议
工资较高或注重医疗自由的职工更适合一档；经济压力较大者可选二/三档，但需接受待遇限制。
提示：社保档位直接影响长期福利，建议根据收入和治疗需求谨慎选择，并关注每年基数调整。
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广东深圳社保基数8300元时，医保卡每月划入金额约为249元（按一档医保个人缴费比例3%计算），具体金额因医保档次、缴费比例及政策调整可能略有差异。 医保缴费比例与划拨规则 深圳职工医保分为一档、二档，一档参保人按缴费基数的**5%**缴纳（单位2%+个人3%），其中个人缴纳的3%全额划入医保个人账户。若基数为8300元，则每月划入金额为： 8300 × 3 % = 249 元 8300
根据2024年深圳社保基数8300元，结合个人所得税计算规则，扣除社保后的个税金额如下： 一、扣除标准与基数 起征点 ：每月5000元 社保扣除 ：深圳社保基数8300元，社保缴费比例约为20%（单位和个人各承担10%），则每月社保扣除金额为： $$ 8300 \times 20% = 1660 \text{元} $$ 专项附加扣除 ：假设无专项附加扣除，可扣除总额为： $$ 5000 -
以深圳社保基数8300元为例，个人每月需缴纳约913.3元（养老+医疗+失业），单位缴纳约1603.5元，合计2516.8元。 具体费用因户籍类型、医保档次略有差异，关键费用构成 为养老保险个人8%、单位16%（深户加1%地方补贴），医疗保险个人2%、单位5%，失业保险个人0.3%、单位0.7%。 深圳社保缴费严格遵循基数与比例挂钩的原则。养老保险部分，无论深户或非深户
根据深圳社保政策及搜索结果，社保基数8300元对应的养老金计算如下： 一、养老金组成 深圳社保养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度社会月平均工资} + \text{指数化月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ 其中，指数化月平均工资
在广东深圳，社保基数的选择对参保人的社保待遇和费用有着直接的影响。以2025年的数据为例，社保基数8300元和5000元之间的主要区别体现在以下方面： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数8300元：单位缴纳16%（1328元/月），个人缴纳8%（664元/月）。 基数5000元：单位缴纳800元，个人缴纳400元（若低于4812元则按4812元计算）。 医疗保险 ： 基数8300元：单位缴纳9
在深圳，若社保缴费基数为8300元，个人每月需缴纳约913.3元（养老保险664元+医疗保险166元+失业保险24.9元+公积金按最低5%计算约415元） ，具体金额因公积金比例和户籍类型略有差异。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即8300 × 8 % = 664 8300 \times 8\% = 664 8300 × 8% = 664 元。深户与非深户单位缴费比例不同
**广东深圳社保基数8300元代表的是深圳市2024年度社会保险缴费基数的标准之一，具体是指职工月平均工资达到或超过该数额时，将以此为基数进行社保缴费。**这一标准反映了深圳市经济发展水平和社会平均工资的增长，对企业和职工的社保负担有直接影响。以下是关于这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用社保基数是计算社会保险缴费的基础。职工的社保缴费金额由缴费基数乘以相应的缴费比例得出
根据深圳社保缴费基数政策，2024年深圳社保缴费基数8300属于 一档 。以下是具体说明： 一、深圳社保缴费基数档次划分 深圳社保缴费基数分为 三档 ，具体划分标准如下： 一档 ：适用于深户职工，缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为60%； 二档 ：适用于非深户职工，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资； 三档 ：未明确提及，但存在四档划分的旧政策
在广东深圳，社保基数为8300元时，个人每月需缴纳约771.9元，单位缴纳约2241.3元 ，合计约3013.2元。具体费用根据养老保险、医疗保险等五险的缴费比例计算，个人承担约9.3%，单位承担约27% 。 分项缴费明细 养老保险 个人：8300×8%=664元 单位：8300×14%=1162元 医疗保险（一档） 个人：8300×2%=166元 单位
在深圳按社保基数8400元缴费，退休后每月养老金约为2000-4000元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及是否为深户（深户可额外享受地方补助）。 基础养老金计算 基础养老金=（退休时深圳上年度社平工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷2 × 缴费年限 ×1%。若按8400元基数缴费（假设缴费指数为0.6），社平工资以12000元为例，缴费20年计算： ( 12000 + 12000 × 0.6
在深圳以8500元作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约501.58元（深户一档）或400.59元（非深户二档），企业对应承担1116.76元或881.10元，具体金额因户籍类型和医保档次差异而不同。 缴费构成与比例 深圳社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险。以8500元为基数： 养老保险 ：个人缴纳8%（680元），深户单位缴纳17%（1445元）
在深圳，社保缴费基数8500元属于较高档次（一档或二档），具体取决于医疗保险类型。养老保险按工资总额缴纳无明确分档，但8500元远超最低基数（3523元），属于中高水平；医保若按一档（基数下限6475元）则属一档，若按二档（基数固定为社平工资）则可能归为二档。 养老保险缴费 深圳养老保险缴费基数为职工上月工资总额，下限为3523元（2024年7月后按省标准调整），上限为广东省社平工资的3倍
在广东深圳，社保基数8500元属于较高缴费标准 ，接近深圳市2025年社保缴费基数上限 （通常为上年度社平工资的300%）。这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，单位与个人需按比例共同承担 ，通常个人部分约占10.5%-11.5%。 一、深圳社保基数8500的定位 对比社平工资 ：若2024年深圳社平工资为7000元，8500元约为121%社平工资，属于中高收入群体缴费档位
在深圳，如果社保缴费基数设定为8500元，个人每月大约需要扣除721.35元用于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴纳。 这个金额基于现行的社保政策和个人应缴比例计算得出，具体数额会随政策调整和个人情况有所变化。 了解深圳社保缴费的基本构成非常重要。社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个部分，其中工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳这部分费用
根据深圳社保政策，社保基数8500和5000元的主要区别体现在缴费档次、待遇水平及适用人群等方面，具体分析如下： 一、缴费档次与基数范围 8500元 通常对应深圳社保 一档 （最高缴费档次）： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的3倍； 下限 ：当地最低月工资标准（2200元）。 5000元 通常对应深圳社保 二档或三档 ： 上限 ：同样为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍； 下限
根据深圳社保政策及搜索结果，关于社保基数8500元的相关问题，综合说明如下： 一、社保缴费情况 缴费基数与比例 2024年深圳社保缴费基数为 1200元 （按社会平均工资的60%计算）。 若个人工资为8500元，单位需按 70% （即8500×70%）的基数缴费，每月总缴费约 10020元 （单位8500×16%+个人8500×8%）。 养老金计发基数
根据深圳2025年社保缴费标准，社保缴费基数为8500元时，单位和个人每月的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 缴费基数上限为2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，即27,501元 缴费基数下限为4,492元（2025年最低缴费标准） 实际缴费金额：8,500元 × 14% = 1,190元/月 个人缴费 缴费基数上限为27,501元，下限为4,492元 实际缴费金额
在深圳，对于工资为8500元 且社保缴纳基数同样设为8500元的员工来说，扣除个人所得税及五险一金后的实际到手工资约为6556.36元 。其中，个人所得税大约为48.13元 ，而个人应缴纳的五险一金总额约为1895.5元 。 养老保险 ：根据规定，个人需按8%的比例缴纳，即从8500元中扣除680元。 医疗保险 ：个人承担2%，计算下来是170元。 失业保险 ：按0.3%计算，个人需缴纳25
广东深圳社保基数8500元时，医保卡每月个人账户返还金额为170元（按一档医保2%比例计算） ，具体金额与医保档次、年龄等因素相关。 缴费基数与比例 ：深圳一档医保缴费基数范围为6733-33666元，个人缴纳比例为2%。若基数为8500元，则每月医保个人账户入账金额为8500 × 2 % = 170 8500 \times 2\% = 170 8500 × 2% = 170 元
