广东深圳社保基数8100和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更优厚；基数5000则更适合收入较低或灵活就业者，负担较轻但保障水平相对有限。
1. 缴费金额差异
- 基数8100：以养老保险为例（单位按14%、个人按8%计算），单位月缴1134元，个人月缴648元，合计1782元。
- 基数5000：单位月缴700元，个人月缴400元，合计1100元。基数8100的月缴费总额比5000高出约62%，直接影响每月工资到手金额。
2. 社保待遇对比
- 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，基数8100的退休金显著高于5000，长期缴纳差距更明显。
- 医疗报销：深圳医保报销额度与缴费基数相关，基数8100的年度报销上限更高，尤其对大病治疗更有利。
3. 适用人群建议
- 基数8100：适合收入稳定、追求高保障的职场人群，或单位统一按实际工资缴纳的情况。
- 基数5000：适合收入较低、灵活就业者，或企业为降低用工成本选择最低基数的情况。
选择社保基数需权衡当前经济压力与未来保障需求。基数高短期负担重但长期收益大，基数低则反之，建议根据个人收入和发展规划合理选择。
