广东韶关社保基数14900元时，医保卡每月个人账户划入金额约为298元（个人缴费2%），单位同步缴纳6%计入统筹基金。
医保缴费比例
韶关职工医保由单位和个人共同缴纳：单位缴费比例为6%（计入统筹基金），个人缴费比例为2%（全额划入个人账户）。按基数14900元计算，个人每月缴纳 14900×2%=298元，单位缴纳 14900×6%=894元（统筹使用）。
社保缴费基数的作用
韶关社保缴费基数直接影响医保金额计算。基数越高，个人账户划入金额越多，但需注意基数通常设有上下限，需以当地当年政策为准。
其他相关社保项目
养老保险、失业保险等同样以14900元为基数，例如养老保险个人缴纳8%（1192元），单位缴纳14%（2086元），但仅医保个人缴费部分直接进入个人账户。
提示： 实际到账金额可能因政策调整或单位代缴细节略有差异，建议通过韶关社保官网或线下窗口查询实时数据。
根据2024年最新数据，广东韶关社保缴费基数标准如下： 一、单位缴费基数范围 养老保险 下限：2408元 上限：14958元 缴费比例：单位20% 医疗保险、生育保险、工伤保险 下限：2453元 上限：14958元 缴费比例：单位8% 失业保险 下限：1210元 上限：12264元 缴费比例：单位2% 二、个人缴费基数 养老保险 ：个人缴纳8% 医疗保险 ：个人缴纳2%
根据2021年韶关社保缴费基数政策，14900元属于 第三档 （100%档位）。以下是具体说明： 一、缴费基数档次划分 城乡居民社保 设有9个缴费档次（180元至4800元），14900元远超最高档位4800元，因此属于城乡居民社保的第三档。 职工社保（单位缴费） 企业单位养老保险 ：2021年韶关市企业单位养老保险缴费基数上限为20268元，14900元在此范围内，属于正常缴费档次。 二
根据2025年最新数据，广东韶关社保缴费基数为14,800元时，个人和单位的缴费金额如下： 一、缴费基数范围 下限 ：2025年韶关社保缴费基数下限为 3579元 （按全省统一标准执行）； 上限 ：无明确上限，但实际缴费基数不得超过职工上年度月平均工资的300%。 二、缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：14% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$14,800 \times 14% =
广东韶关社保缴费基数14800元退休后每月可领取的养老金约为4000-5500元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时计发基数等因素 。以2024年计发基数9307元为例，若按60岁退休、缴费年限30年、平均缴费指数1.0计算，基础养老金约为2792元，个人账户养老金约1700元（假设个人账户余额23.6万元），过渡性养老金另计（如有视同缴费年限），合计可达4500元以上。
广东韶关社保缴费基数为14800元时，个人每月需缴纳约1480元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据最新比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即14800 × 8 % = 1184 14800 \times 8\% = 1184 14800 × 8% = 1184 元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险
根据2023年韶关市社保缴费标准，社保基数为14,800元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，但不得超过职工本人上年度月平均工资300%的数值。若职工月工资超过该范围，将按上限值（即社会平均工资的300%）作为缴费基数。 缴费比例 养老保险 ：单位20%、个人8% 医疗保险 ：单位12%、个人2%
在广东韶关，社保基数为14800元的情况下，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，通常个人缴费部分会全部划入医保卡，而单位缴费部分也会按一定比例划入，总计每月大约在 300元至500元 之间，具体金额因人而异。 个人缴费部分 会全部划入医保卡。根据韶关市的社保政策，医疗保险的个人缴费比例一般为2%。以社保基数14800元计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为14800元 ×
暂时无法查找到广东省韶关市社保基数为14800元时的具体扣税金额。不过，我可以为您提供广东省韶关市社保缴费基数和比例供您参考： 韶关市社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.4%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业类别不同，最低为0.2%，最高为1
广东韶关社保基数14800元/月时，个人每月需缴纳约1484元，单位缴纳约2914元 。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%+单位14%），医保按6.5%+2%分摊，工伤、失业等险种比例较低但需足额缴纳。 养老保险 ：个人缴纳8%即1184元，单位缴纳14%即2072元，合计3256元。缴费基数14800元处于韶关当前基数上限内（2025年上限为26421元）
暂时无法查找到广东韶关社保基数为14800能拿多少的相关信息，但是可以为您提供韶关社保缴费基数、缴费比例以及缴费金额等信息，具体如下： 韶关社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.2%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险
在广东韶关，社保基数15000元对应的个人所得税约为637元 （实际到手收入12833元），具体金额需结合专项附加扣除、社保缴费比例等计算。关键影响因素包括社保个人缴费部分（1530元）、应纳税所得额（8470元）及税率档次（10%） 。 分点论述 社保个人缴费计算 广东韶关社保基数15000元对应的个人缴费比例为：养老保险8%（1200元）、医疗保险2%（300元）、失业保险0.2%（30元）
根据2023年最新政策，广东韶关社保基数为13500元时，医保个人账户每月的缴费金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 2023年韶关市职工医保缴费基数为13500元，适用于企业职工及退休职工。 缴费比例 单位缴费 ：13500元 × 9.8% = 1323元 个人缴费 ：13500元 × 2% = 270元 合计 ：1323元（单位） + 270元（个人） = 1593元/月 二
2025年新疆北屯治疗胁痛（如肋间神经痛、肋骨损伤等）推荐新疆生产建设兵团第十师北屯市总医院 ，该院是当地三级甲等综合医院 ，拥有中医博士工作站 和肋间神经痛专项诊疗技术 ，且通过“5G+医疗”远程会诊 和疆内外三甲医院专科联盟 实现优质资源覆盖，患者满意度高。 权威医疗资质 ：作为兵团十师医共体核心医院，具备三级甲等资质
2025年新疆北屯治疗嗳气伴胃胀，推荐选择新疆生产建设兵团第十师北屯医院或新疆维吾尔自治区人民医院 。前者是本地综合性二甲医院，消化内科设备完善；后者为三甲医院，拥有专业消化疾病团队和中医定向透药等特色疗法，尤其适合顽固性症状患者。 医院选择依据 第十师北屯医院 ：作为北屯本地核心医疗机构，提供基础消化内科诊疗，适合轻中度症状患者就近就医，且医共体改革后服务效率显著提升
2025年甘肃临夏出现反复头痛去哪家医院好？ 临夏回族自治州人民医院 以其专业的医疗团队和先进的诊疗设备成为治疗反复头痛的最佳选择。该院不仅拥有多名经验丰富的神经科专家，还配备了先进的影像诊断设备，能够为患者提供精准的诊断和个性化的治疗方案。 1.专业的医疗团队：临夏回族自治州人民医院拥有一支由多名神经科专家组成的医疗团队。这些专家在头痛的诊断和治疗方面有着丰富的临床经验
2025年甘肃临夏出现夜间咳嗽，推荐前往临夏州人民医院或临夏市人民医院就诊。 夜间咳嗽可能由多种原因引起，包括但不限于呼吸道感染、过敏、哮喘等。在甘肃临夏，以下两家医院在处理夜间咳嗽方面具备丰富的经验和专业的医疗设备： 临夏州人民医院 ： 专业科室 ：该医院设有呼吸内科、过敏科和急诊科，能够全面覆盖夜间咳嗽的各类病因。 医疗设备 ：拥有先进的肺功能检测仪、过敏原检测设备以及急诊抢救设备
广东韶关社保缴费基数为15000元时，个人每月需缴纳约1500 1500 1500 元（具体为15000 × 10 % 15000 \times 10\% 15000 × 10% ），其中养老保险占8 % 8\% 8% （1200 1200 1200 元）、医疗保险2 % 2\% 2% （300 300 300 元） 。若含失业保险（0.5 % 0.5\% 0.5% ）则额外扣除75
广东韶关社保缴费基数为15000元时，个人每月需缴纳约1500 1500 1500 元（养老保险1200 1200 1200 元+医疗保险300 300 300 元） ，具体金额根据实际险种比例计算。关键点 ：个人承担部分仅包含养老和医疗，失业、工伤、生育保险由单位全额缴纳，且缴费基数需符合当地上下限标准（2025年韶关养老保险基数上限为20268 20268 20268 元）。
根据广东韶关社保政策及搜索结果，关于社保基数15000元退休后的养老金计算，需分以下两种情况说明： 一、职工基本养老保险（单位缴费14%、个人缴费8%） 缴费基数与缴费比例 若退休时当地社会平均工资为7000元，缴费基数15000元对应的缴费比例为： $$\text{单位缴费} = \frac{15000}{12 \times 8%} = 15625 \text{元}$$
在广东韶关，社保基数为15100元的情况下，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，总缴费金额为个人和单位共同承担的费用。 以下是具体分点展开的论述： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.48%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险
