广东韶关社保基数11700元属于第三档（100%档次），这是根据当地上年社会平均工资确定的缴费标准，适用于企业和个人按比例缴纳社保费用。
社保基数分档规则
社保缴费基数通常分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。11700元对应的是最高档（100%），表明参保人的缴费标准与当地社会平均工资持平。
个人与企业缴费计算
以11700元为基数，个人需承担养老保险8%（约936元/月），企业缴纳比例约为16%（约1872元/月），具体比例可能因政策调整略有差异。
选择高档次的影响
选择100%档次缴费，未来养老金待遇相对更高，但当前月缴存压力较大，适合收入稳定且注重长期保障的人群。
总结：韶关社保基数11700元属于最高档，建议根据自身经济状况和保障需求合理选择缴费档次，确保社保权益最大化。
在广东韶关，社保缴费基数11600元属于第二档（中档） 水平，适用于当地月平均工资60%-300%的区间范围。这一基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，需结合韶关当年社平工资标准（2025年约为5800元）计算确认。 关键点解析 档位划分依据 韶关社保基数分三档： 低档（60%社平）：约3480元 中档（100%-200%社平）：5800-11600元 高档（300%社平）
在广东韶关，以社保基数11600元计算，根据最新的社保缴费标准，个人每月需缴纳约1276元 ，而单位部分则大约为2534元。具体数额会依据不同的险种比例有所变化，接下来我们将详细探讨养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的具体缴费情况。 养老保险方面，按照8%的个人缴费比例和14%的单位缴费比例计算，个人每月需缴纳928元，单位则需缴纳1624元。在医疗保险上
根据2024年广东韶关社保政策及养老金计算公式，若退休人员选择10500元作为缴费基数，其养老金构成及计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{计发基数} \times \frac{\text{累计缴费年限}}{1%} $$ 计发基数
在广东韶关，社保基数为11500元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为 1150元至1955元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以11500元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为11500元×8%=920元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%。个人每月需缴纳医疗保险费用为11500元×2%=230元
2025年甘肃临夏出现腿抽筋，建议优先选择临夏回族自治州人民医院或永靖县妇幼保健院。 前者是三甲综合医院，骨科和妇产科专家资源丰富，尤其擅长妊娠期或运动损伤引发的抽筋；后者在妇幼保健领域口碑突出，对孕期或代谢异常导致的抽筋有针对性诊疗方案。若症状反复或伴随其他疾病，可考虑转诊至甘肃省人民医院的骨科或神经内科专家。 腿抽筋可能由缺钙、运动过度、血管病变等多种原因引起
新疆北屯地区治疗耳鸣伴失眠的医院推荐如下： 推荐医院： 石河子大学医学院附属医院 地址：石河子市北二路107号 特点：三甲综合医院，医保定点，耳鼻喉科实力较强，可提供耳鸣及失眠的诊疗服务。 新疆医科大学第一附属医院 地址：乌鲁木齐市新市区鲤鱼山南路137号 特点：三甲综合医院，耳鼻喉科技术积累深厚，拥有14位可咨询医生，综合评分772分。 中国人民解放军第474医院 特点：医疗设备先进
2025年新疆北屯治疗耳鸣伴听力下降推荐医院：新疆生产建设兵团第七师医院 耳鸣伴听力下降是常见的耳部疾病症状，患者在选择医院时需考虑医疗技术水平、医生专业经验及医院设备条件。新疆生产建设兵团第七师医院作为新疆北屯地区综合实力较强的医疗机构，具备以下优势： 专业耳鼻喉科团队 ：该院耳鼻喉科拥有一支经验丰富的医疗团队，能够准确诊断耳鸣伴听力下降的原因，并制定个性化治疗方案。 先进医疗设备
新疆北屯治疗腹泻伴腹痛的医院推荐新疆生产建设兵团第十师北屯医院。这家医院是公立二甲综合医院，拥有神经消化内科，擅长治疗包括腹泻伴腹痛在内的多种消化系统疾病。医院还配备了专业团队，能为患者提供高质量的医疗服务。 1. 医院资质与科室优势 公立二甲医院 ：北屯医院是当地权威的医疗机构，医疗水平和服务质量有保障。 神经消化内科 ：该科室专注于消化系统疾病的诊治
根据2023年韶关市社保缴费标准，结合搜索结果信息，若社保基数为11500元，每月社保扣除金额如下： 一、个人缴费部分（约833元） 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：11500元 × 8% = 920元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：11500元 × 2% = 230元 失业保险 缴费比例：个人1% 月缴金额：11500元 × 1% = 115元 合计
根据2023年韶关市社保缴费标准，若社保基数为11500元，医保个人部分的月缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费 医疗保险个人缴费比例为2%，因此： $$11500 \times 2% = 230 \text{元}$$ 二、其他社保项目（个人缴费部分） 养老保险 ：个人缴纳8% $$11500 \times 8% = 920 \text{元}$$ 失业保险 ：个人缴纳0.2% $$11500
广东韶关社保基数11700元每个月扣多少？ 根据广东韶关社保缴费标准，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。 各险种缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%
在广东韶关按照11700元社保基数 ，个人每月需缴纳约1228.5元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%），具体分项为：养老保险936元、医疗保险234元、失业保险23.4元 （不涉及工伤和生育保险个人缴费）。以下是详细解析： 养老保险 缴费比例8%，计算方式：11700×8%=936元/月。缴费基数越高，未来养老金水平相应提升。 医疗保险 按2%比例缴纳
广东韶关社保基数11700元退休后每月可领取的养老金约为2800-3500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额及计发基数动态调整而浮动。关键影响因素包括缴费年限越长领得越多、高基数缴费提升替代率、过渡性养老金补发政策 ，需结合最新公式动态测算。 以2024年广东韶关养老金计发基数9307元为例（假设未来保持3%年增长率，2025年计发基数约9586元）
根据2023-2024年度韶关市社保缴费标准，若社保基数为11800元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例14%，缴费金额 = 11800元 × 14% = 1652元 医疗保险 在职员工基本医疗（含生育）：单位缴费比例6.4%，缴费金额 = 11800元 × 6.4% = 755.2元 失业保险 单位缴费比例0.8%，缴费金额 = 11800元 × 0.8% = 94
广东韶关的社保缴费基数档次划分如下： 缴费基数范围 韶关的社保缴费基数上限为11800元，下限为当地社会平均工资的60%。 档次划分依据 档位标准 ：以社会平均工资为基准，分为四档，档位比例为40%、60%、80%、100%。 具体档次 ：11800元通常对应 一档（60%） ，但需结合当地社会平均工资的实际情况确定。 注意事项 不同城市社保档次设置可能不同
根据2025年最新政策，广东韶关社保缴费基数11800元属于 下限标准 ，但需结合具体险种和参保类型综合理解： 缴费基数范围 韶关市社保缴费基数通常为上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%之间浮动。2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元，因此2025年缴费基数下限为6668×60%= 4001元 ，上限为6668×300%= 20004元 。
在广东韶关，当社保基数设定为11800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为865.4元，其中养老保险占比最大，约为704元。 明确韶关市社保缴费基数和个人缴费比例对于计算个人应缴社保费至关重要。养老保险方面，个人缴费比例为8%，基于11800元的基数，个人每月需缴纳养老保险费约为8% * 11800 = 944元，但根据最新数据，实际养老保险个人部分应该是704元
缴费基数越高，养老金待遇越高 广东韶关社保基数10300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例不同 若按10300元为缴费基数，单位需缴纳10300×100% = 10300元 ，个人缴纳10300×8% = 824元 。 若按5000元为缴费基数，单位缴纳5000×100% = 5000元 ，个人缴纳5000×8% =
暂时无法得知在广东韶关社保基数为11800的情况下，每个月可以领取的养老金金额。但是，我可以为您提供韶关社保缴费基数、个人和公司缴纳比例的相关信息，具体如下： 韶关社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为6%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险
广东韶关社保基数11800元/月的情况下，个人每月需缴纳约1069.2元，单位缴纳约2310.8元，合计3379.9元 。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的缴费比例计算，缴费基数介于最低4492元与最高27501元之间。 一、社保缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（944元），单位缴纳14%（1652元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（236元），单位缴纳6%（708元）。
