在广东韶关，当社保基数设定为9700元时，个人每月的社保费用将包括养老保险、医疗保险等部分，具体扣除金额大约为814.5元，这其中包括了养老保险640元和个人医疗险174.5元。还需考虑个人所得税的扣除，根据现行税法及社保扣减后的应税所得额来计算实际应缴纳的税款。
我们需要了解社保缴费的具体比例。对于养老保险而言，个人需承担8%的比例，基于9700元的基数，这意味着每月需缴纳776元（9700 * 8%）。由于社保基数存在上下限的规定，若9700元处于合理范围内，则按照上述比例计算；若超出或低于当地规定的范围，则需调整至相应上限或下限进行计算。
医疗保险方面，个人通常需要支付约2%的费用，加上可能存在的额外固定费用如3元的大病互助金，总计约为197元（9700 * 2% + 3）。值得注意的是，不同地区的医疗保险政策可能存在差异，包括是否有额外的补充保险以及具体的费率等细节。
失业保险也是社保的一部分，其个人缴纳比例一般为0.5%，即每月48.5元（9700 * 0.5%）。尽管这部分费用相对较小，但它为劳动者提供了基本的生活保障，在失业期间能够获得一定的经济支持。
考虑到个人所得税的影响，假设没有其他专项附加扣除项目，仅扣除三险一金后，剩余收入将作为应纳税所得额。根据最新的个税起征点和税率表，可以计算出应缴纳的个人所得税。例如，如果月收入为9700元，扣除社保后的净收入约为8867元（9700 - 814.5），则根据适用的累进税率计算得出相应的税款。
当社保基数设为9700元时，除了固定的社保费用外，还需要根据个人的实际收入情况扣除相应的个人所得税。通过合理规划自己的收入结构，利用好各项税收优惠政策，可以在一定程度上减轻税负，提高实际到手的薪资水平。了解并熟悉社保相关政策，有助于更好地规划个人的职业生涯和社会保障权益。对于希望深入了解自己社保缴费详情的朋友，可以通过当地社保局官网或者相关社保查询工具获取更精确的信息。
