根据2023年韶关市社保缴费标准及2025年最新政策，以7000元工资为基数计算社保费用如下：

一、社保缴费基数范围

• 单位缴费基数 ：按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，2025年最低基数为4486元，最高为20268元；

• 个人缴费基数 ：与单位一致，采用相同区间。

二、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位：14%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：6%-12%（2023年实际为3%）

   • 个人：2%-2.5%（2023年实际为1.5%）；

3. 失业保险

   • 单位：0.4%-0.8%

   • 个人：0.2%-0.5%；

4. 工伤保险

   • 单位：0.1%-2%（费率浮动）

   • 个人：不缴费；

5. 生育保险

   • 单位：0.9%

   • 个人：不缴费；

6. 其他

   • 失业保险、工伤医疗、生育医疗等均不缴费。

三、具体缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位：7000×14% = 980元

   • 个人：7000×8% = 560元

2. 医疗保险

   • 单位：7000×3% = 210元

   • 个人：7000×1.5% = 105元

3. 失业保险

   • 单位：7000×0.48% = 3.36元

   • 个人：7000×0.2% = 1.4元

4. 其他项目 （如公积金、大病医疗等）：均不缴费。

合计（个人月缴） ：560（养老） + 105（医疗） + 3.36（失业） = 668.36元

合计（单位月缴） ：980（养老） + 210（医疗） + 3.36（失业） = 1213.36元 。

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因政策调整（如个人账户划转比例变化）略有差异，建议以当地最新官方文件为准；

2. 若存在其他专项附加扣除（如公积金），需在计算基数中扣除后再缴费。

以上数据综合了2023-2025年政策，具体以韶关市社保部门最新通知为准。