广东韶关社保基数6900元属于中等偏上水平，介于养老保险缴费基数下限（4190元）和上限（26421元）之间，接近医疗保险缴费基数下限（4915元）但低于其上限（24573元）。这一基数适用于职工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费计算，具体标准如下：
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养老保险：单位按6900元的20%缴纳（1380元），个人按8%缴纳（552元）。韶关2025年养老保险缴费基数下限为4190元，上限为26421元，6900元处于中位区间，意味着缴费金额和未来养老金待遇高于最低标准但未达封顶水平。
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医疗保险：单位缴费比例为8%（552元），个人为2%（138元）。若6900元低于医疗保险基数下限4915元，则按4915元计算；若实际工资高于此数，则按6900元缴纳。生育保险并入医保后，单位需额外承担0.5%费率。
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失业与工伤保险：失业保险单位缴纳2%（138元），个人1%（69元）；工伤保险由单位全额承担（费率0.2%-1.9%，约13.8-131.1元）。这两项基数通常与养老/医保基数一致。
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灵活就业人员：若以6900元为基数参保，养老保险需缴纳20%（1380元），医疗保险按5%-7.5%计算（345-517.5元），总费用高于职工参保的个人部分。
总结：6900元基数在韶关社保体系中属于中等水平，缴费和待遇均衡。建议参保人根据实际工资核对单位申报基数是否合规，灵活就业者可参考档位选择更经济的缴费方案。政策可能随年度调整，需以最新官方数据为准。
