在广州，社保基数18100元和5000元主要存在以下区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数18100元：单位缴纳2715元（15%），个人缴纳1448元（8%）。
- 基数5000元：单位缴纳1000元（20%），个人缴纳400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数18100元：单位缴纳1086元（6%），个人缴纳271.5元（1.5%）。
- 基数5000元：单位缴纳313.5元（6%），个人缴纳105.5元（2%）。
- 失业保险：
- 基数18100元：单位缴纳86.88元（0.48%），个人缴纳36.2元（0.2%）。
- 基数5000元：单位缴纳45.9元（0.5%），个人缴纳15.3元（0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数18100元：单位缴纳16.29元（0.09%）。
- 基数5000元：单位缴纳根据行业确定，个人不缴。
- 生育保险：
- 基数18100元：单位缴纳24.48元（0.8%）。
- 基数5000元：个人不缴。
- 住房公积金：
- 基数18100元：单位和个人各缴纳2172元（12%）。
- 基数5000元：单位和个人各缴纳1800元（12%）。
社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费年限相同的情况下，18100元基数退休后每月领取的养老金明显多于5000元基数。
- 医保报销：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例可能更高（具体以当地政策为准）。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等以缴费基数为计算依据，高基数享受的津贴更高。
适用人群建议
- 18100元基数：适合收入稳定且较高的群体（如企业高管、高薪技术人才），追求长期社保福利最大化。
- 5000元基数：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。
在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来的退休规划以及对社保待遇的期望。高基数虽然会导致个人每月缴费金额增加，但长期来看，有助于提高退休后的养老金水平和整体福利。
