在广东广州，社保基数设定为17700元与5000元的主要区别在于缴费金额和未来享受的社保待遇差异。高基数意味着更高的缴费额，同时在未来可能带来更高的养老金和其他社保福利。

• 缴费金额差异：当社保基数为17700元时，按照现行的养老保险个人缴纳8%的比例计算，每月需缴纳约1416元；而基数为5000元，则每月仅需缴纳400元。其他险种如医疗保险、失业保险等也遵循同样的原则，即基数越高，个人及单位需缴纳的费用越多。

• 待遇差异：较高的社保基数不仅影响当前的缴费水平，还对退休后的养老金数额产生直接影响。由于养老保险个人账户的资金是根据缴费基数按比例划入的，基数越高，在职期间积累的养老基金就越多，退休后领取的养老金也相应较高。对于医疗保险，较高的基数也可能意味着更高的个人账户余额，用于支付门诊或购药费用。

• 灵活就业者与企业职工的选择：对于灵活就业者而言，选择不同的社保基数直接影响到其每年需承担的总费用。而对于企业职工来说，社保基数通常基于上一年度的实际工资水平确定，但企业和员工可以依据当地政策在一定范围内调整基数档次。

选择17700元还是5000元作为社保基数，主要取决于个人经济状况、对未来社保待遇的需求以及所在单位的规定。选择适合自己的社保基数，有助于合理规划个人财务，并确保退休后的生活质量。