在广州，社保基数为16200元的情况下，个人和单位分别需要缴纳的社保费用总额约为6200元，个人实际到手工资约为10000元。 社保缴纳基数的高低直接影响着个人和单位的缴费金额，进而影响个人的到手工资。以下是对这一情况的详细解析：

1. 1.社保缴费比例：在广州，社保缴费比例是固定的，个人和单位各自承担不同的比例。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳5.5%；失业保险个人缴纳0.2%，单位缴纳0.48%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.2%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳0.85%。以16200元为基数，个人每月需缴纳的养老保险为1296元，医疗保险为324元，失业保险为32.4元，总计1652.4元。单位需缴纳的养老保险为2592元，医疗保险为891元，失业保险为77.76元，工伤保险为32.4元，生育保险为137.7元，总计为4730.86元。
2. 2.个人缴费总额：个人每月需缴纳的社保费用总额为1652.4元。这部分费用直接从工资中扣除，个人实际到手的工资为16200元减去1652.4元，即14547.6元。个人还需缴纳个人所得税。根据现行的个人所得税税率，扣除社保后的工资14547.6元应缴纳的个人所得税约为2000元。个人实际到手的工资约为12547.6元。
3. 3.单位缴费总额：单位每月需缴纳的社保费用总额为4730.86元。这部分费用由单位承担，不影响个人的实际工资。单位缴纳的社保费用是员工福利的一部分，体现了单位对员工的社会保障责任。
4. 4.实际到手工资：综合以上计算，个人在16200元社保基数下的实际到手工资约为12547.6元。需要注意的是，实际到手工资还会受到其他因素的影响，如住房公积金的缴纳等。如果个人和单位都缴纳住房公积金，实际到手工资可能会有所减少。
5. 5.在广州，社保基数为16200元的情况下，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为6200元，个人实际到手工资约为10000元。这一计算结果可以帮助员工更好地了解自己的工资构成和社保缴纳情况。了解社保基数和缴费比例有助于员工合理规划个人财务，同时也让单位更好地履行社会责任。定期关注社保政策的变化，可以帮助个人和单位及时调整相关策略，确保自身利益最大化。