​​在广州，社保基数7100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及未来养老金水平上。​​基数7100元对应的个人和单位缴费更高，但退休后养老金、医保报销等福利也更优厚；基数5000元缴费压力较小，但长期保障水平相对较低。以下是具体差异分析：

• ​​缴费金额差异​​：以养老保险为例，基数7100元时个人月缴$7100×8$元，单位缴$7100×14$元；基数5000元时个人缴$5000×8$元，单位缴$5000×14$元。医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按比例递增。

• ​​养老金计算影响​​：基础养老金公式为（社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。基数7100元的指数化工资更高，假设缴费20年，退休金比基数5000元高出约30%。个人账户养老金也因累计金额更多而增加。

• ​​医保待遇差异​​：基数7100元的医保个人账户划入金额更多（如2%比例下月入142元 vs 100元），住院报销比例虽相同，但高基数可能享受更高的年度报销限额。

• ​​其他险种权益​​：失业保险金和生育津贴的发放标准通常与缴费基数挂钩，基数7100元对应的待遇更高。工伤保险的一次性伤残补助金也按基数计算。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济压力与长期保障。基数7100元适合收入稳定、注重未来福利的人群；基数5000元则适合短期减轻缴费负担的情况。建议根据收入水平合理选择，并持续缴费以最大化社保权益。