​​在广州，社保基数5200元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来待遇及适用政策上：基数越高，个人与企业当期缴费越多，但养老金、医保报销等长期福利更优厚。​​

1. ​​缴费差异​​

   • ​​养老保险​​：按2025年广州下限5500元计算，若工资5200元需按下限5500元缴费（个人8%缴440元/月），而5000元工资低于下限也按5500元缴费，两者实际缴费相同。但若政策允许按实际工资缴费（如部分企业），5200元基数每月比5000元多缴16元（个人8%差额）。
   • ​​医疗保险​​：基数5200元比5000元高4%，个人每月多缴4元（2%比例），单位多缴10.7元（5.35%比例），医保账户入账金额更高。

2. ​​长期福利影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月养老金差额可达数十元（按20年缴费测算）。
   • ​​医保报销​​：基数高则医保账户余额更多，门诊报销额度与住院待遇更优。

3. ​​政策适用性​​

   • 若工资5200元或5000元均低于2025年广州下限5500元，则统一按下限缴费，实际差异消失；仅当企业按实际工资缴费时，基数差异才生效。灵活就业人员可自主选择基数档位，5200元比5000元年缴费多240元。

​​提示​​：基数调整需结合工资实际与政策下限，短期缴费增加可能对冲长期福利提升，建议通过“粤省事”查询个性化测算工具。