在湖南湘西，社保基数的选择对于个人未来的社保待遇有着直接的影响。假设选择的社保基数为11200元和5000元，它们之间的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以个人缴费比例为8%计算，11200元基数每月需缴896元，而5000元基数仅需400元，两者月差额近500元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，11200元基数月缴224元，5000元基数缴100元。
• 总缴费金额：按照2025年湘西职工社保比例计算，11200元基数每月总缴费金额会高于5000元基数。

养老金计算影响

• 养老金与缴费基数直接挂钩。11200元基数的指数化月均工资更高，基础养老金约为[(全省平均工资+11200)÷2]×20×1%，显著高于5000元基数。
• 个人账户累计额（含利息），11200元基数约26.9万元，5000基数约12万元，退休后月个人账户养老金差额可达1000元以上。

医保待遇区别

• 医保报销限额与缴费基数相关。11200元基数对应的统筹基金支付上限更高，门诊/住院年度报销额度提升约30%。
• 缴费基数还影响个人账户划入金额，11200元基数每月医保卡入账更多，可用于购药或门诊抵扣。

灵活就业选择灵活性

• 无雇工个体户和灵活就业人员可在基数范围内自主选择。若短期收入不稳定，可选5000元基数减轻压力；若长期规划养老和医疗保障，建议按实际收入选择更高基数。

总的来说，社保基数11200元相比5000元，每月需缴纳更高的费用，但未来在养老金、医保报销等福利方面更优厚。较高的缴费基数也意味着更大的经济压力。在选择社保基数时，个人应根据自身的实际情况和发展预期做出最合适的选择，以确保未来的社会保障水平。