湖南娄底社保基数16700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面：
缴费金额差异
- 16700元基数：假设按照养老保险单位缴费比例16%+个人缴费比例8%计算，16700元基数的月缴费金额约为4008元（16700 * 8% + 16700 * 16%）。
- 5000元基数：同样假设养老保险单位缴费比例16%+个人缴费比例8%，5000元基数的月缴费金额约为1200元（5000 * 8% + 5000 * 16%）。16700元基数的月缴费金额约为5000元基数的3.34倍。
社保待遇影响
- 养老金：在缴费年限相同的情况下，16700元基数退休后领取的养老金会显著高于5000元基数，因为个人账户积累更多。
- 医疗报销：虽然缴费基数不影响医保的报销比例，但通常高基数会对应更高的医保个人账户返款。例如，按照比例划入时，16700元基数每月返款会更多。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等的计算均以基数为依据，高基数者受益更明显。
适用人群
- 16700元基数：适用于工资高于社平工资300%的高收入职工，或企业按实际工资足额参保的情况。
- 5000元基数：常见于灵活就业人员按最低档参保，或企业为降低成本按最低标准缴费。
选择较高的社保缴费基数虽然会使得每月的缴费金额增加，但长期来看，退休后的养老金待遇以及医疗保险的相关待遇都会有所提升。反之，选择较低的缴费基数虽然短期内缴费压力较小，但退休后的养老金和医疗保险待遇可能会相对较低。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、未来规划以及对社保待遇的期望等因素进行综合考虑。
