湖南娄底社保基数6800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为6800元时，个人缴纳544元（6800 * 8%），单位缴纳1360元（6800 * 20%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳300元（5000 * 8%），单位缴纳1000元（5000 * 20%）。
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医疗保险：
- 基数为6800元时，个人缴纳136元至204元（6800 * 2% 至 3%），单位缴纳408元至816元（6800 * 6% 至 12%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳100元至150元（5000 * 2% 至 3%），单位缴纳500元至1000元（5000 * 6% 至 12%）。
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失业保险：
- 基数为6800元时，个人缴纳34元至68元（6800 * 0.5% 至 1%），单位缴纳68元至136元（6800 * 1% 至 2%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳17元至34元（5000 * 0.5% 至 1%），单位缴纳34元至68元（5000 * 1% 至 2%）。
养老金待遇
社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休金也会相应越高。这是因为养老金的计算公式中包含了个人平均缴费指数和社会平均工资等因素。
社保缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：完全由企业承担。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长远来看，可以提高退休后的养老金待遇。对于收入稳定且较高的职工，选择较高的缴费基数是划算的。相反，对于收入较低或波动较大的职工，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费负担。无论选择哪种缴费基数，都应确保社保缴费的连续性和稳定性，以保障未来的退休生活。
