在湖南怀化，社保基数18100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数18100元：单位缴纳2715元（15%），个人缴纳1448元（8%）。
- 基数5000元：单位缴纳1000元（20%），个人缴纳400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数18100元：单位缴纳1086元（6%），个人缴纳271.5元（1.5%）。
- 基数5000元：单位缴纳313.5元（6%），个人缴纳105.5元（2%）。
- 失业保险：
- 基数18100元：单位缴纳86.88元（0.48%），个人缴纳36.2元（0.2%）。
- 基数5000元：单位缴纳45.9元（0.5%），个人缴纳15.3元（0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数18100元：单位缴纳16.29元（0.09%）。
- 基数5000元：单位缴纳根据行业确定，个人不缴。
- 生育保险：
- 基数18100元：单位缴纳24.48元（0.8%）。
- 基数5000元：个人不缴。
- 住房公积金：
- 基数18100元：单位和个人各缴纳2172元（12%）。
- 基数5000元：单位和个人各缴纳1800元（12%）。
社保待遇差异
社保基数的提高将直接影响个人退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。选择较高的缴费基数虽然短期内个人缴费金额增加，但长期来看，有助于提高退休后的养老金水平。
适用人群不同
- 18100元基数：通常适用于高收入人群或企业高管，这类人群的工资水平较高，社保缴费基数按照工资水平的300%上限核定。
- 5000元基数：适用于低收入人群或灵活就业人员，社保缴费基数按照工资水平的60%下限核定。
总的来说，社保基数18100元与5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致个人每月缴费金额增加，但长期来看，有助于提高退休后的养老金水平。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况和未来的退休规划。
