在湖南怀化，当社保基数设定为16600元时，扣除个人所得税前需要先减去五险一金的个人缴纳部分，然后根据剩余金额和适用税率计算个税。 重点在于了解社保基数如何影响到手工资，以及个人所得税的具体计算方法。

理解社保基数对扣税的影响至关重要。在湖南怀化，社保基数用于计算养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用的个人缴纳部分。以16600元作为基数，个人需按一定比例缴纳这些保险费用，这将直接影响到应纳税所得额。

具体分析各项保险的个人缴纳比例。养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.3%左右，这意味着从16600元中会预先扣除相应比例的金额作为社保费用。假设没有其他扣除项，那么这部分费用将直接减少应税收入。

探讨个人所得税的计算方式。在中国，个人所得税采用累进税率制，即不同的收入区间对应不同的税率。扣除社保后的收入还需要减去起征点（目前为5000元），之后根据剩余金额查找对应的税率表来确定应缴税额。例如，如果扣除社保后月收入仍高于起征点，则需按照相应的税率计算税款。

考虑到可能存在的专项附加扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等，这些额外扣除可以进一步降低应纳税所得额，从而减轻个人所得税负担。合理利用这些扣除政策对于提高实际到手工资具有重要意义。

总结上述内容，可以看出，在湖南怀化，当社保基数设为16600元时，个人所得税的实际数额取决于多个因素：首先是社保基数本身决定的社保费用扣除；其次是个人所得税起征点及累进税率的应用；最后是专项附加扣除等税收优惠政策的有效利用。通过准确理解和应用这些规则，可以帮助纳税人更好地规划财务，最大化净收入。同时提醒读者，具体的税务情况可能会因政策调整而变化，建议定期关注最新的税务法规更新。