在探讨湖南怀化的社保基数时，11200元与5000元的缴费基数主要体现在个人和企业所需承担的费用差异上，这直接影响到参保人员退休后的养老金水平及其他社会保险待遇。较高的缴费基数意味着更高的个人及单位缴费金额，从而在未来可能带来更丰厚的养老金收入和其他保险福利。
从养老保险的角度来看，采用11200元作为缴费基数相较于5000元，将导致个人每月需缴纳更多的养老保险费。按照8%的比例计算，前者每月需缴纳约896元，而后者则为400元。这意味着选择较高基数的参保者将在未来享受更高的个人账户养老金积累，因为养老金数额与个人账户累计储存额密切相关。
在医疗保险方面，高基数同样会导致更高的缴费额。假设按2%的比例来计算，那么11200元基数下的月度医保个人缴费约为224元，而5000元基数下仅为100元。尽管短期内增加了个人负担，但长期而言，较高的缴费基数有助于提高医疗保障水平，并可能影响到某些地区对于门诊报销额度、住院报销比例等政策的适用标准。
失业保险和个人大病医疗保险也遵循同样的逻辑。虽然这两项保险的个人缴费比例相对较低（分别为0.3%和0.418%），但在高基数情况下，实际支付金额依然有所增加。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，因此这两项不会直接影响个人的直接经济支出，但企业的总成本会因较高的缴费基数而上升。
公积金也是基于工资基数进行缴纳的重要组成部分。如果以5%的比例来估算，那么11200元基数对应的月度公积金个人缴纳部分将达到560元，相比之下，5000元基数下的这一数值则为250元。这对于希望利用住房公积金贷款购房的人来说，较高的基数意味着更大的贷款额度潜力以及更快的账户积累速度。
总结上述各点可以看出，选择不同的社保缴费基数不仅影响着当前的财务安排，还对未来的社会保障权益产生深远的影响。尽管较高的基数会导致现阶段的经济压力增大，但从长远角度来看，它能够为参保者提供更为稳健的社会保障体系支持。在决定自己的社保缴费基数时，应充分考虑自身的经济状况、职业规划以及对未来生活质量的期望值。
