根据2023年永州市社保缴费标准及搜索结果，结合假设的缴费基数14200元，计算每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数调整规则
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若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%，按60%基数缴费；
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若高于300%，按300%基数缴费；
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若在60%-300%之间，则按实际工资基数缴费。
永州市2023年社保缴费基数为 14200元 ，未超过300%的基准线，因此直接以14200元为缴费基数。
二、各险种扣除金额计算
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养老保险
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单位缴纳比例：20%
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个人缴纳比例：8%
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月缴金额： $$14200 \times 20% = 2840 \text{元（单位）}$$
$$14200 \times 8% = 1136 \text{元（个人）}$$
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医疗保险
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单位缴纳比例：7.5%
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个人缴纳比例：2%
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月缴金额： $$14200 \times 7.5% = 1065 \text{元（单位）}$$
$$14200 \times 2% = 284 \text{元（个人）}$$
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失业保险
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单位缴纳比例：1.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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月缴金额： $$14200 \times 1.5% = 213 \text{元（单位）}$$
$$14200 \times 0.5% = 71 \text{元（个人）}$$
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.5%-2.0%（具体比例由单位自主选择）
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个人不缴费
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假设单位按0.5%缴纳： $$14200 \times 0.5% = 71 \text{元（单位）}$$
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生育保险
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单位缴纳比例：0.6%
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个人不缴费
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月缴金额： $$14200 \times 0.6% = 85.2 \text{元（单位）}$$
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三、合计每月扣除金额
| 险种 | 单位缴纳（元） | 个人缴纳（元） |
|---|---|---|
| 养老 | 2840 | 1136 |
| 医疗 | 1065 | 284 |
| 失业 | 213 | 71 |
| 工伤 | 71 | - |
| 生育 | 85.2 | - |
| 总计 | 5275.2 | 1520.2 |
四、注意事项
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实际缴费金额可能因单位自主选择工伤保险比例略有差异；
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若职工月平均工资低于或高于当地标准，缴费基数会动态调整；
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社保费用通常由单位代扣代缴，次月由税务部门划款。
以上计算基于2023年数据及假设基数，具体以永州市官方通知为准。
