湖南郴州社保基数13800元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 13800元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照13800元作为缴费基数，单位每月需缴纳2208元（13800 * 16%），个人每月需缴纳1104元（13800 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳96.6元（13800 * 7%），个人每月需缴纳19.2元（13800 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳7.35元（13800 * 0.5%），个人每月需缴纳3.675元（13800 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体比例根据行业风险类别浮动。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳35元（5000 * 7%），个人每月需缴纳10元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳3.5元（5000 * 0.5%），个人每月需缴纳1.75元（5000 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体比例根据行业风险类别浮动。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额及退休后养老金水平显著提升。
• 医保报销：高基数下，个人账户的金额也会更多，医疗报销比例和上限可能会有所提高。
• 失业保险和工伤保险：虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但高基数下，失业期间领取的失业金和工伤赔偿金可能会更高。

适用人群

• 13800元基数：通常为高收入者或企业高管选择，符合实际收入水平。
• 5000元基数：多为普通职工或企业为降低成本设定的最低合规档位，部分灵活就业人员也可能主动选择低基数以减轻负担。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的收入状况、经济承受能力以及对未来福利的需求。高基数虽然能够提供更全面的保障，但也会带来更高的缴费负担。建议根据个人实际情况合理选择社保基数。