湖南益阳社保基数18900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比：
缴费金额差异
- 18900元基数：按此基数缴纳社保，需承担更高的月缴费金额。例如，养老保险缴费比例约为8%，医疗保险约为2%，失业保险约为0.5%，工伤保险约为0.2%。若按18900元计算，每月缴费总额将显著高于5000元基数。
- 5000元基数：此基数下，缴费金额相对较低，适合收入较低或灵活就业人员选择。例如，养老保险缴费比例相同，但缴费基数较低，整体支出更少。
社保待遇
- 18900元基数：较高的缴费基数意味着未来领取的养老金、医疗保险报销额度等社保待遇更为优厚。养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，退休后领取的养老金也越高。
- 5000元基数：尽管缴费基数较低，但社保待遇仍能满足基本保障需求。对于收入较低人群或灵活就业者，选择此基数可平衡缴费压力与保障水平。
适用人群
- 18900元基数：适用于收入较高、希望未来享受更高社保待遇的职工。企业职工、高收入灵活就业人员通常选择此基数。
- 5000元基数：适合收入较低或希望减轻缴费压力的灵活就业人员、初创企业员工等。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如18900元）虽然会导致每月缴费金额增加，但未来能够享受到更丰厚的社保待遇，特别是养老金和医疗保险方面。而选择较低的缴费基数（如5000元）则适合收入较低或希望减轻当前缴费压力的灵活就业人员。具体选择应根据个人的收入状况、未来保障需求以及缴费能力来综合考虑。
