在湖南益阳，社保基数15900元和5000元主要存在以下区别：

缴费金额差异

• 15900元基数：
  • 个人每月需承担的费用约为11%（约1749元）。
  • 单位每月需承担的费用约为30%（约4770元）。
• 5000元基数：
  • 个人每月需承担的费用约为5.5%（约550元）。
  • 单位每月需承担的费用约为15%（约1500元）。
  • 总缴费额仅为15900元基数的1/3左右。

社保待遇对比

• 养老金待遇：
  • 高基数（15900元）：养老金计算以更高缴费指数为基础，退休后每月领取金额明显增加。例如，缴费30年且基数保持15900元，预估养老金可达5000-7000元/月。
  • 低基数（5000元）：相同缴费年限下，养老金可能仅2000-3000元/月，长期保障能力较弱。
• 医保报销影响：
  • 高基数：医保个人账户划入金额更多（如按2%比例，15900元基数月入318元），住院报销比例及年度限额更高。
  • 低基数：个人账户月入仅100元，大病报销时自付部分可能增加。

适用人群建议

• 15900元基数：
  • 适合收入稳定（如年薪20万以上）的企事业单位职工，或追求高福利保障的人群。
• 5000元基数：
  • 适合月薪低于8000元的普通职工、小微企业员工或预算有限的灵活就业者。

选择社保基数需权衡当期经济压力与长期福利。高基数适合注重未来保障的高收入者，低基数则更贴合短期经济实惠需求，建议根据收入水平合理规划。