湖南益阳社保基数13100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为13100元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 以13100元为基数，每月单位缴费约为2096元（13100 * 16%），个人缴费约为1208元（13100 * 8%）。
- 以5000元为基数，每月单位缴费约为800元（5000 * 16%），个人缴费约为400元（5000 * 8%）。
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医疗保险：
- 缴费基数为13100元时，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 以13100元为基数，每月单位缴费约为1048元（13100 * 8%），个人缴费约为200元（13100 * 2%）。
- 以5000元为基数，每月单位缴费约为400元（5000 * 8%），个人缴费约为100元（5000 * 2%）。
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失业保险：
- 缴费基数为13100元时，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 以13100元为基数，每月单位缴费约为65.5元（13100 * 0.5%），个人缴费约为65.5元（13100 * 0.5%）。
- 以5000元为基数，每月单位缴费约为25元（5000 * 0.5%），个人缴费约为25元（5000 * 0.5%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
- 缴费比例和金额因行业不同而有所浮动，一般在0.2%到2.6%之间。
社保待遇差异
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的金额就越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户金额越多，可用于门诊就医、药店购药等。
总的来说，选择较高的缴费基数（如13100元）会导致每月的社保费用增加，但退休后的养老金和医疗保险账户余额也会相应增加，从而在退休后享受更好的待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月的社保费用较低，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应减少。
