湖南益阳社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴纳部分为12200元 × 8% = 976元，单位缴纳部分为12200元 × 16% = 1952元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴纳部分为12200元 × 2% = 244元，单位缴纳部分为12200元 × 10% = 1220元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 10% = 500元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴纳部分为12200元 × 0.5% = 61元，单位缴纳部分为12200元 × 0.5% = 61元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴纳比例在0.16%-1.52%之间，具体比例根据行业风险浮动。
- 生育保险个人不缴费，单位缴纳部分已包含在医疗保险内。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。这意味着，选择12200元作为缴费基数时，个人账户中的资金会更多，未来领取的养老金也会相应增加。
退休待遇
- 缴费基数的高低直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金的计算也会更高，因此领取的养老金也会更多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如12200元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后的待遇也会更好。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但个人账户积累较少，退休后的待遇也会相对较低。
