在湖南益阳，社保基数7100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：以7100元为基数，个人缴费为568元（7100元 × 8%），以5000元为基数，个人缴费为400元（5000元 × 8%）。企业缴费部分也会相应不同，具体金额取决于企业的缴费比例。
- 医疗保险：个人缴费部分，以7100元为基数，每月缴费约为113.6元（7100元 × 2%），以5000元为基数，每月缴费约为80元（5000元 × 2%）。企业缴费部分同样根据基数计算。
- 失业保险：个人缴费，以7100元为基数，每月缴费约为11.36元（7100元 × 0.3%），以5000元为基数，每月缴费约为7.5元（5000元 × 0.3%）。企业缴费比例通常为0.5%-0.8%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
社保待遇影响
- 养老金待遇：缴费基数越高，缴费金额越多，相应的社保待遇也会更高。养老金计算公式中，缴费基数是重要参数之一，基数7100元的人在退休后领取的养老金会比基数5000元的人更高。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医疗保险的报销比例和上限也可能因缴费基数不同而有所差异。更高的缴费基数意味着更高的医保账户余额，可覆盖更多门诊费用，大病报销时因基数高，封顶线相应提升。
企业和个人负担
- 企业负担：社保缴费基数越高，企业需要承担的费用也越高，这可能会影响企业的用人成本。
- 个人负担：虽然缴费基数高意味着每月缴费金额增加，但长远来看，较高的缴费基数有助于提高个人的社保待遇，增加退休后的收入保障。
在选择社保基数时，参保人应综合考虑当前的收入水平、经济承受能力以及对未来社会保障的需求，做出合理的决策。
