在湖南张家界，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。选择较高的社保基数，如10900元，与选择较低的基数，如5000元，主要存在以下几个方面的区别：
缴费金额差异
- 10900元基数：每月社保缴费金额会相对较高。例如，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%。10900元基数下，个人每月需缴纳的养老保险费用为872元（10900元 × 8%），医疗保险费用为218元（10900元 × 2%），总计1090元。
- 5000元基数：每月社保缴费金额会相对较低。同样以养老保险和医疗保险为例，按照最低缴费比例计算，每月缴费金额会少于选择10900元基数时的金额。
个人账户余额
- 10900元基数：由于缴费金额较高，个人账户余额也会相应增加，这将有助于在退休后获得更高的养老金，并在医疗报销时享受更高的报销比例。
- 5000元基数：个人账户余额会相对较低，这可能会影响到退休后的养老金和医疗报销的金额。
养老金待遇
- 10900元基数：由于缴费基数高，根据养老金计算公式（缴费基数×缴费比例×缴费年限÷计发月数），退休后每月领取的养老金会更多。
- 5000元基数：缴费基数低，退休后每月领取的养老金会相对较少。
税务影响
- 10900元基数：每月扣除的社保费用较多，可能会使得应纳税所得额减少，从而降低个人所得税额。
- 5000元基数：每月扣除的社保费用较少，应纳税所得额相对较高，个人所得税额也会相应增加。
适用人群
- 10900元基数：通常为实际工资较高的群体或单位合规缴纳的选择，尤其对计划长期定居、注重社保累积价值的人群更有利。
- 5000元基数：更适合收入较低或灵活就业者。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：完全由企业承担。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、退休后的待遇需求以及税务影响等因素。
