在湖南常德，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的待遇。以下是社保基数19700元和5000元在湖南常德的主要区别：

缴费金额

• 社保基数19700元：

  • 养老保险：企业缴费约为1576元（4027 * 16%），个人缴费约为315.2元（4027 * 8%）。
  • 医疗保险：企业缴费约为1018元（4027 * 6.5%），个人缴费约为203.6元（4027 * 2%）。
  • 失业保险：企业缴费约为10.18元（4027 * 0.5%），个人缴费约为10.18元（4027 * 0.5%）。
  • 工伤保险：企业缴费根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 大病医疗保险：企业和个人均不缴费。
  • 公积金：单位和个人各缴纳约100元（2000 * 5%）。
  • 总计：企业月缴费约为2728.08元，个人月缴费约为733.08元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：企业缴费约为800元（4027 * 16%），个人缴费约为160.5元（4027 * 8%）。
  • 医疗保险：企业缴费约为523.5元（4027 * 6.5%），个人缴费约为104.7元（4027 * 2%）。
  • 失业保险：企业缴费约为5.24元（4027 * 0.5%），个人缴费约为5.24元（4027 * 0.5%）。
  • 工伤保险：企业缴费根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 大病医疗保险：企业和个人均不缴费。
  • 公积金：单位和个人各缴纳约50元（2000 * 5%）。
  • 总计：企业月缴费约为1493.49元，个人月缴费约为212.49元。

退休待遇

社保缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。具体退休待遇的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等。

在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和未来的退休规划来决定。缴费基数越高，虽然每月缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。反之，如果选择较低的缴费基数，每月缴费金额减少，但退休后的养老金待遇也会相应降低。