在湖南常德，社保基数的选择会影响个人的社保待遇和缴费金额。以下是社保基数10800元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数10800元：个人缴费约为864元（10800×8%），单位缴费约为2160元（10800×20%）。
- 基数5000元：个人缴费约为400元（5000×8%），单位缴费约为1000元（5000×20%）。
- 每月缴费差额：约464元（864-400）。
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医疗保险：
- 基数10800元：个人缴费约为86.4元（10800×2%），单位缴费约为216元（10800×8.5%）。
- 基数5000元：个人缴费约为20元（5000×2%），单位缴费约为40元（5000×8%）。
- 每月缴费差额：约66.4元（86.4-20）。
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失业保险：
- 基数10800元：个人缴费约为8.64元（10800×1%），单位缴费约为21.6元（10800×2%）。
- 基数5000元：个人缴费约为5元（5000×1%），单位缴费约为10元（5000×2%）。
- 每月缴费差额：约3.64元（8.64-5）。
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工伤保险和生育保险：
- 由单位全额缴纳，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越多。基数10800元的退休者每月领取的养老金将明显多于基数5000元的退休者。
- 医疗保险：基数10800元的划入个人账户金额更多，医疗报销比例和金额也会相应提高。
- 失业保险：虽然失业保险个人缴费部分较低，但基数越高，领取失业保险金的金额和领取时间也会相应增加。
适用人群
- 基数10800元：适合收入较高、追求较高社保待遇的人群，如正式职工、高收入灵活就业人员等。
- 基数5000元：适合收入较低、灵活就业或短期务工的人群，负担相对较轻，但未来社保待遇相对有限。
总的来说，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、当地社保政策以及未来的社保待遇需求。
