在湖南岳阳，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和退休后的待遇。以下是社保基数15200元和5000元的区别：
缴费金额
- 社保基数15200元：
- 假设按照企业养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为 1216元（15200元 × 8%）。
- 企业养老保险单位缴费比例为16%，则单位每月缴费约为 2432元（15200元 × 16%）。
- 社保基数5000元：
- 按照同样的个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为 400元（5000元 × 8%）。
- 单位每月缴费约为 800元（5000元 × 16%）。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
选择较高的社保基数（如15200元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于个人在退休后获得更高的养老金待遇。相反，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但退休后的养老金也会相应减少。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、退休规划以及对未来养老金的期望。
