湖南岳阳社保基数15100和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（15100）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，更适合灵活就业或低收入者。
1. 缴费金额差异
- 15100基数：按最高档缴纳，每月个人和单位合计社保费用更高（如养老保险单位16%+个人8%，约3624元/月）。
- 5000基数：按最低档缴纳，总费用显著降低（同比例下约1200元/月），减轻短期经济负担。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费年限相同情况下，15100基数退休后每月领取的养老金远超5000基数（计算公式：基础养老金+个人账户养老金，前者基数直接影响计算结果）。
- 医保报销：高基数通常对应更高医保账户入账金额，门诊和住院报销比例可能相同，但账户余额更充裕。
3. 适用人群建议
- 15100基数：适合稳定高收入人群（如企业高管、公务员），追求长期福利最大化。
- 5000基数：适合灵活就业者、初创企业员工或短期预算紧张者，平衡当前支出与基本保障。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”，建议根据收入水平及职业规划合理选择。
