湖南岳阳社保基数为11300元时，个人每月社保缴费约为904元（企业+个人合计约2825元），具体包含养老保险904元、医疗保险226元等，缴费比例和项目与当地政策挂钩。
缴费构成
以11300元为基数，养老保险个人缴纳8%（904元），企业缴纳16%（1808元）；医疗保险个人缴纳2%（226元），企业缴纳7.5%（847.5元）。失业保险、工伤保险等比例较低，个人合计缴费约904元/月，企业承担约1921元/月。
灵活就业与单位缴纳差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例与职工相同，但费用全额自付，月缴约1130元；单位参保则个人仅承担部分，企业分担大头。
基数上下限影响
岳阳2024年社保基数下限为4027元，上限20133元。11300元属于中等偏上水平，缴费金额随基数升高而增加，但超过上限按上限计算。
提示： 实际缴费可能因政策调整或补充险种略有差异，建议通过当地社保平台查询实时数据。
湖南岳阳社保基数为11200元时，个人每月需缴纳约896元（养老+医疗+失业），单位缴纳约2464元，合计约3360元。 具体缴费比例和金额如下： 养老保险 个人缴纳8%（11200×8%=896元），单位缴纳16%（1792元），合计2688元。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关系到未来的养老金待遇。 医疗保险 个人缴纳2%（224元），单位缴纳7.5%（840元）
根据现有信息，湖南岳阳社保基数为11100元时，退休金的具体金额需结合个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素综合计算。以下是关键计算要素及示例： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 退休时全省上年度职工月平均工资
根据2024年岳阳社保政策，个人缴纳金额的计算方式如下： 一、缴费基数范围 最低缴费基数 ：4027元/月 最高缴费基数 ：20133元/月 灵活就业人员选择范围 ：可在最低基数（4027元）的60%-300%（即4027-6041元）之间自主选择8个档次 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.3% 工伤保险 ：0%（单位缴纳） 生育保险
湖南岳阳社保基数11100元时，个人每月需缴纳约1100-1500元 ，具体金额取决于公积金缴存比例（5%-12%）。养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）为固定扣除项 ，公积金为弹性项，工伤保险和生育保险由单位承担。 养老保险 ：按基数8%扣除，11100×8%=888元 ，进入个人账户，直接影响未来养老金待遇。 医疗保险
湖南岳阳社保基数为11100元时，医保卡个人账户每月划入金额为222元（按缴费基数2%计算） ，该金额可直接用于医疗消费或家庭共济。以下是具体分析： 计算逻辑 岳阳职工医保个人账户严格执行“个人缴费全额计入”原则，即个人缴纳的2%全部划入账户。以11100元为基数，计算公式为：11100 × 2 % = 222 11100 \times 2\% = 222 11100 × 2%
湖南岳阳社保基数11100元时，每月个人所得税约为440元至468元 ，具体金额需结合五险一金扣除及专项附加扣除情况计算。关键亮点 ： 五险一金扣除 ：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（5%-12%）合计约1655元至2950元。 个税计算 ：若按无专项扣除测算
以湖南岳阳社保基数11100元/月为例，职工每月个人需缴纳约999元（养老888元+医疗222元+失业55.5元），单位合计缴纳约2442元（养老1776元+医疗721.5元+失业55.5元+工伤/生育按比例） ，具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 缴费构成与比例 社保缴费=基数×比例，岳阳职工社保比例固定：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%
根据2025年岳阳社保缴费基数标准，养老保险个人缴纳比例为8%，若您的社保缴费基数为11100元，则每月个人养老保险缴费金额为 978元 。以下是相关介绍： 社保缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数为4027元，个人和企业缴纳比例分别为8%和16%。 医疗保险 ：缴费基数为4027元，个人和企业缴纳比例分别为2%和6.5%。 失业保险 ：缴费基数为4027元，个人和企业缴纳比例均为0.5%。
在湖南岳阳，社保基数11100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。 缴费金额差异 11100元基数 ：每月单位和个人合计缴费约3996元 （按36%比例估算），个人部分约1776元 。 5000元基数 ：合计缴费约1800元 ，个人部分约800元 。高基数月缴费是低基数的2.2倍以上 。 社保待遇对比 养老金
根据2023年岳阳社保缴费标准，若个人缴费基数为11100元，社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：11100元 × 8% = 888元 医疗保险 单位缴纳比例：7.5% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：11100元 × 2% = 222元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3%
根据2025年最新政策，湖南衡阳社保缴费基数及金额如下： 一、缴费基数范围 单位缴费基数 最低档：全省上年度在岗职工月平均工资的60%（2024年为4027元） 最高档：全省上年度在岗职工月平均工资的300%（2024年为20133元） 自愿选择区间：4027元至20133元之间 个人缴费基数 职工个人：与单位同步调整，最低档4027元，最高档20133元 灵活就业人员
湖南岳阳社保基数11400元属于第二档次。根据岳阳市人力资源和社会保障局的规定，2024年岳阳市社保缴费基数分为三档：第一档为4027元，第二档为6755元，第三档为20133元。11400元介于6755元与20133元之间，因此属于第二档次。 具体档次划分依据 第一档次 ：缴费基数下限为4027元，适用于收入较低的参保人员。 第二档次 ：缴费基数范围为6755元至20133元
不属于官方公布的缴费基数范围 湖南岳阳社保缴费基数在2024年1月1日至2024年12月31日期间，由省统计局提供数据计算，全口径城镇单位就业人员月平均工资为6711元。官方确定的社保缴费基数下限为4027元/月，上限为20133元/月。 关于10400元的情况： 不属于官方标准 ：10400元超出了岳阳2024年官方公布的社保缴费基数上限（20133元）； 可能的影响 ：
湖南岳阳社保缴费基数11400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（11400元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 11400元基数 ：每月社保费用更高（如养老保险个人缴纳8%即912元，单位16%即1824元）
2025年甘肃武威出现鼻痒症状，建议优先选择三级综合医院或专科医院，如武威市人民医院（皮肤科/耳鼻喉科综合实力强）、武威市中医医院（中医特色疗法显著）或武威皮肤病医院（专科针对性治疗）。 三级综合医院综合保障 ：武威市人民医院作为本地老牌三乙医院，皮肤科和耳鼻喉科设备齐全，可处理过敏性鼻炎、皮肤瘙痒等引发的鼻痒问题，尤其适合伴随其他复杂症状的患者。 中医特色疗法
根据2024年湖南岳阳社保缴费基数的标准，养老保险的最低缴费基数为4027元，最高缴费基数为20133元。如果您的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么您的社保缴费基数可以按照当地上年度职工平均工资的300%来计算，即20133元。 假设您的工资收入确实高于当地上年度职工平均工资的300%，那么您的养老保险个人缴费部分可以按照20133元的8%来计算，即： 养老保险个人缴费 =
湖南岳阳社保基数11400元时，个人每月需缴纳约1021.2元社保费用（含养老保险912元、医疗保险228元、失业保险22.8元），无需缴纳个税（未达起征点5000元）。 社保缴费构成 岳阳社保基数11400元属于2024年缴费基准值（6711元）的合理区间（4027-20133元）。个人缴费比例为：养老保险8%（912元）、医疗保险2%（228元）、失业保险0.2%（22
湖南岳阳社保基数11400元每个月扣多少？ 根据湖南省2024-2025年度社保缴费政策，岳阳市社保缴费基数范围为： 2024年度：下限4027元/月，上限20133元/月 2025年度（暂定）：下限4308元/月，上限21540元/月 由于11400元在上述范围内，因此可以作为社保缴费基数。 社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位9.5%，个人2% 失业保险 ：单位0
湖南岳阳社保基数11400元时，个人每月需缴纳约1368元（养老912元+医疗228元+失业114元+大病150元），具体比例因政策调整可能浮动。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11400×8%=912元，单位承担16%。缴费基数越高，未来养老金水平相应提升。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即11400×2%=228元，单位缴纳7.5%-12%。含基本医疗和大病互助部分。 失业保险
根据湖南岳阳社保缴费基数10400元/月，结合退休年龄、缴费年限等因素，退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 退休时全省上年度职工月平均工资
