湖南岳阳社保基数10600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、医疗保障程度以及个人负担等方面。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

• 10600元基数：企业需缴纳10600元×16%（养老保险）+10600元×7%（医疗保险）+其他保险费用，总计约1964元；个人需缴纳10600元×8%（养老保险）+10600元×2%（医疗保险）+其他费用，总计约1060元。
• 5000元基数：企业需缴纳5000元×16%+5000元×7%+其他费用，总计约880元；个人需缴纳5000元×8%+5000元×2%+其他费用，总计约400元。
• 差异：以10600元缴费基数相比5000元，企业和个人每月需分别多缴纳1084元和660元。

2. 未来养老金水平

• 10600元基数：因缴费基数高，退休后养老金领取金额更高。养老金与缴费年限和缴费基数挂钩，10600元基数意味着更高的缴费总额，从而增加未来养老金基数。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后养老金领取金额相对较少。

3. 医疗保障程度

• 10600元基数：高缴费基数意味着更高的医疗保险报销比例和额度，享受更全面的医疗保障。
• 5000元基数：医疗保险报销比例和额度较低，医疗保障水平相对有限。

4. 个人负担能力

• 10600元基数：个人每月需承担1060元，负担较重，但未来保障更全面。
• 5000元基数：个人每月仅需承担400元，负担较轻，但未来保障水平有限。

总结

选择10600元缴费基数，意味着更高的缴费金额，但未来可享受更优厚的养老金和医疗保障。而5000元基数则适合缴费能力有限的人群，但需接受较低的保障水平。具体选择应根据个人经济状况和未来保障需求权衡决定。