湖南邵阳社保基数13900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金领取水平以及对个人经济压力的影响。以下是具体分析：

1. 缴费金额

• 13900元基数：按照湖南社保缴费比例，单位与个人需承担的费用会更高。以养老保险为例，单位需缴纳16%，个人需缴纳8%，总计缴费比例达到24%。以13900元为基数，单位和个人每月需缴纳3344元（13900×24%），全年累计约40288元。
• 5000元基数：缴费比例相同，但基数较低，单位和个人每月需缴纳1200元（5000×24%），全年累计约14400元。相比13900元基数，全年缴费金额少约25888元。

2. 未来养老金领取水平

• 13900元基数：较高的缴费基数意味着未来养老金的领取水平更高。根据养老金计算公式，缴费基数越高，缴费年限越长，未来领取的养老金金额也会相应增加。选择13900元基数的人群，未来退休后的养老金待遇更优。
• 5000元基数：较低的缴费基数导致未来养老金水平较低。对于收入较低或希望减轻当前经济负担的人群，选择5000元基数可以在短期内减少支出，但长远来看养老金待遇会有所降低。

3. 对个人经济压力的影响

• 13900元基数：由于缴费金额较高，个人每月需承担更多支出，经济压力较大。但对于收入较高的人群，较高的缴费基数是合理的选择。
• 5000元基数：缴费金额较低，个人每月承担的支出较少，经济压力相对较小。但对于灵活就业人员或收入不稳定者，选择5000元基数可以更好地平衡当前支出与未来保障。

总结

选择社保基数13900元或5000元，需根据个人收入水平、经济承受能力和未来养老金需求综合考量。如果收入较高且希望获得更高的养老金待遇，建议选择13900元基数；如果收入较低或希望减轻当前经济压力，可以选择5000元基数。