在湖南邵阳，社保缴费基数10000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、单位和个人承担比例，以及未来社保待遇上。以下从几个方面详细说明：

1. 缴费金额的差异

• 10000元基数：以养老保险为例，缴费比例为20%，则每月需缴纳2000元；医疗保险缴费比例为8%，则每月需缴纳800元。总计每月缴费金额为2800元。
• 5000元基数：养老保险每月缴费1000元，医疗保险每月缴费400元，总计每月缴费金额为1400元。

2. 单位和个人承担比例

• 单位缴费：对于有工作单位的职工，单位需承担大部分社保费用。例如，养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%。
• 个人缴费：灵活就业人员需全额承担社保费用，因此缴费基数越高，个人每月支出越大。

3. 对未来社保待遇的影响

• 养老金待遇：缴费基数越高，未来养老金领取金额也越高。以养老保险为例，养老金计算公式与缴费基数直接挂钩，基数越高，养老金替代率越高。
• 医疗保险报销：基数越高，医保个人账户资金积累越多，报销比例和额度可能更高。

4. 灵活就业人员的特殊选择

• 灵活就业人员可选择缴费基数60%至300%之间的档次，基数越高，缴费金额越大，但未来社保待遇也越好。

总结

选择10000元还是5000元缴费基数，取决于个人经济能力和未来社保需求。若预算充足且希望获得更高的社保待遇，可选择较高基数；若预算有限，可选择较低基数。