湖南邵阳社保缴费基数5000元与5000元之间不存在实际差异，具体分析如下：

一、缴费金额对比

1. 单位缴费部分

   • 若以5000元为缴费基数，单位需缴纳社保的比例为16%（职工）或20%（灵活就业），则单位月缴费额为：

     • 职工：5000元 × 16% = 800元

     • 灵活就业：5000元 × 20% = 1000元

   • 总计：单位月缴费800-1200元

2. 个人缴费部分

   • 职工个人需缴纳8%（职工）或20%（灵活就业），则个人月缴费额为：

     • 职工：5000元 × 8% = 400元

     • 灵活就业：5000元 × 20% = 1000元

   • 总计：个人月缴费400-1000元

二、待遇影响差异

1. 养老金计算

   • 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高，个人账户累计额越高，基础养老金计算时使用的社平工资基数也越高，最终领取的养老金总额越高。

2. 其他社保待遇

   • 医疗报销比例、失业救济金、生育津贴等与缴费基数相关，但不同地区具体政策存在差异，需以当地规定为准。

三、结论

• 名义上无差异 ：5000元基数与自身实际缴费金额相同，不存在高低档次之分。

• 实际影响 ：建议选择较高缴费基数以增加养老金待遇，但需结合经济能力选择，避免过度缴费。

建议以湖南省官方最新政策为准，或咨询当地社保机构获取详细信息。