在湖南衡阳，社保基数的选择对于个人社保权益有着直接的影响。假设职工上一年度月平均工资为5000元，而衡阳规定的养老保险缴费基数下限为3000元，上限为15000元。如果职工的月平均工资为5000元，并且这个数值在缴费基数的上下限范围内，那么单位每月为职工缴纳的养老保险费用为5000×16%=800元，个人需要缴纳的部分为5000×8%=400元。
如果职工的月平均工资为15400元，这个数值超出了缴费基数的上限15000元，那么职工的社保缴费基数将按照上限来计算。单位每月为职工缴纳的养老保险费用为15000×16%=2400元，个人需要缴纳的部分为15000×8%=1200元。
总的来说，社保基数15400和5000的主要区别在于单位和个人需要缴纳的社保费用不同，具体如下：
养老保险
- 缴费基数为5000元：
- 单位缴费：5000×16%=800元
- 个人缴费：5000×8%=400元
- 缴费基数为15400元：
- 单位缴费：15000×16%=2400元
- 个人缴费：15000×8%=1200元
医疗保险
- 缴费基数为5000元：
- 单位缴费：5000×8%=400元（具体比例可能因地区政策不同而有所差异）
- 个人缴费：5000×2%=100元
- 缴费基数为15400元：
- 单位缴费：15000×8%=1200元（具体比例可能因地区政策不同而有所差异）
- 个人缴费：15000×2%=300元（具体比例可能因地区政策不同而有所差异）
失业保险
- 缴费基数为5000元：
- 单位缴费：5000×0.7%=35元
- 个人缴费：5000×0.3%=15元
- 缴费基数为15400元：
- 单位缴费：15000×0.7%=105元
- 个人缴费：15000×0.3%=45元
工伤保险和生育保险
- 工伤保险和生育保险完全由单位缴纳，个人不需要缴纳。缴费比例根据单位所属行业的风险类别而定。
总的来说，在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资水平以及经济状况进行综合考虑，以确保自己的社保权益得到充分保障。
