‌湖南湘潭社保缴费基数11000元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利待遇也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。‌

1. ‌缴费金额差异‌
   按湘潭现行社保比例计算（以养老保险为例，单位16%、个人8%）：

   • 基数11000元：单位每月缴1760元，个人缴880元，合计2640元；
   • 基数5000元：单位每月缴800元，个人缴400元，合计1200元。
     基数11000元的月缴费用是5000元的2.2倍，直接影响到手工资和用人成本。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数挂钩，基数11000元退休后每月领取的金额显著高于5000元，长期累积差距更大。
   • ‌医保报销‌：基数高则医保个人账户划入金额更多，住院报销比例虽相同，但基数高者医保年度支付上限更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，工伤赔偿中的一次性伤残补助金等也以基数为基准计算。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数11000元‌：适合收入稳定的企业职工或高收入群体，追求更高社保福利，且单位合规按实际工资缴纳。
   • ‌基数5000元‌：常见于低收入岗位、灵活就业者（可自主选择低档基数），或企业为降低成本按最低标准缴纳的情况。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济压力与未来福利，湘潭的11000元基数适合注重长期保障的人群，5000元基数则更侧重减轻短期负担，但需注意长期待遇差距。参保时建议根据收入水平和发展规划合理选择。