在湖南湘潭，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到个人未来的社保待遇。以下是社保基数10900元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数10900元：企业缴纳金额为10900×16%=1744元，个人缴纳金额为10900×8%=872元。
  • 基数5000元：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 基数10900元：企业缴纳金额为10900×8%=872元，个人缴纳金额为10900×2%=218元。
  • 基数5000元：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 基数10900元：企业缴纳金额为10900×0.5%=54.5元，个人缴纳金额为10900×0.3%=32.7元。
  • 基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.3%=15元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数10900元和5000元：企业均无需缴纳。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，医疗报销比例和上限也可能更高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取标准也越高。

总的来说，社保基数10900元相较于5000元，会导致个人和企业在各项保险上的缴费金额增加，但同时也会在未来享受更高的社保待遇。在选择社保基数时，需要综合考虑当前的缴费压力和未来的保障需求。