湖南湘潭社保基数9100和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期影响：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高；基数5000则缴费压力较小，但保障力度相对有限。

1. 缴费金额差异
   基数9100：个人每月需缴纳约8%的养老保险（728元）和2%的医疗保险（182元），单位承担更高比例；基数5000：个人养老保险缴费约400元，医疗保险100元。两者月缴费差额可达400元以上。

2. 养老金待遇对比
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数9100的参保人退休后每月领取的养老金显著高于基数5000，因个人账户累积金额和社会平均工资折算比例更高。

3. 医保报销与公积金影响
   基数9100的医保个人账户每月划入金额更多，可用于门诊或购药；部分单位公积金缴存比例也可能随基数上调，进一步增加住房保障。基数5000的医保和公积金福利相对基础。

4. 适用人群建议
   基数9100适合收入稳定、追求高保障的人群；基数5000更适合短期预算紧张或灵活就业者，但需权衡长期福利缩水风险。

总结：选择社保基数需结合自身经济能力和未来规划，高基数投入带来更全面的保障，而低基数更适合短期减负。